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[单选题]
出差人员自行解决住宿问题，则按标准的（）计发给个人；如不足标准住宿的，按节约额的（）计发给个人，计发给个人部分随同出差补助一并发放
A.30%；50%
B.50%；30%
C.40%；60%
D.30%；60%
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A.公司级领导出差，随行人员因工作需要，一人可以按同级水平报销住宿费用
B.出差人员因特殊情况住宿费用超过标准的，应经度假村领导批准后方可报销
C.出差人员无住宿费发票，一律不予报销住宿费
D.出差人员无住宿费发票，经领导批准后可以报销住宿费
A.单位报销
B.部门承担
C.个人自理
A.专项管理
B.实报实销
C.标准领报
D.定额包干
A.上下级员工共同出差，不涉及重要接待任务的行程，如实地考察、内部培训及活动等，当酒店客房住宿标准不能同时符合不同级别住宿标准时，下级员工应另行选择符合出差标准的就近酒店入住
B.如出差参加集团系统内部年度、季度总结会议或其他团体活动时，因酒店硬件条件无法按标准提供住宿房间数，员工应积极配合会务人员协调安排
C.地产集团总经理/主持工作的副总经理及以上员工可以配置单人房，其余级别人员同性别的两人须合住一间标准双人间，并按照级别高的标准执行，可累计住宿标准
D.如由集团统一组织的会议或活动，指定的住宿场地超过住宿标准的，可以凭会议通知邮件作为报销凭据
以下可以免纳个人所得税的补贴有()。
A、差旅费津贴
B、单位以误餐补助名义发给职工的补助、津贴
C、外籍个人按合理标准取得的境内外出差补贴
D、外籍个人取得的伙食补贴
