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[单选题]

在“管理方格理论”中,()被称为贫乏型管理。

A.“1,1”型

B.“9,1”型

C.“5,5”型

D.“1,9”型

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第1题
管理方格理论中阐释的领导力风格,其中不包括()

A.独裁型

B.贫乏型

C.乡村俱乐部型

D.团队型

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第2题
在管理方格模式中,9.1型领导又被称为()。

A.贫乏型领导

B.俱乐部型领导

C.任务型领导

D.中间型领导

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第3题
在管理方格图中,1.9型的管理又被称为()

A.贫乏型管理

B.俱乐部型管理

C.团队型管理

D.任务型管理

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第4题
某部门多年来任务完成都比较好,职工经济收入也很好,但领导和职工的关系却很差。该领导很可能是管理方格中所说的()。

A.贫乏型

B.俱乐部型

C.任务型

D.中间型

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第5题
在“管理方格理论”中,研究者认为“9,9”型领导行为的效果最好。()
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第6题
在管理方格模式中,最具代表性的领导方式有()。

A.贫乏的管理

B.权威与服从

C.乡村俱乐部管理

D.组织人管理

E.合作管理

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第7题
管理方格理论认为,当领导者在行动中不论对人还是对生产都显示出尽可能大的奉献精神,是()领导。

A.乡村俱乐部

B.团队型

C.中庸之道型

D.任务型

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第8题
在管理方格理论中,任务型管理者通过对工作条件的安排使得工作可以高效率进行,以期望将人的因素降到最低水平。()
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第9题
在管理方格图中被称为“俱乐部型的管理者”是哪种领导方式?()

A.1·1型

B.1·9型

C.5·5型

D.9·9型

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第10题
管理方格理论中,中庸之道型领导兼顾员工与任务,是最好的领导方式。()

此题为判断题(对,错)。

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