题目内容
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[主观题]
在决定工作特性模式的五个维度中,赋予员工责任感的维度是（）． A．任务的完整性 B．任
在决定工作特性模式的五个维度中,赋予员工责任感的维度是（）．
A．任务的完整性
B．任务的重要性
C．自主权
D．反馈程度
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在决定工作特性模式的五个维度中,赋予员工责任感的维度是（）．
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A.知识上
B.技术上
C.行政上
D.咨询上
A.用户分布不是我们能决定的,所以不需要太过关注
B.通过用户属性数据分析,可以细化营销推广工作
C.针对用户属性的数据分析主要是采用交叉维度细分的方式
D.在渠道与流量分析中,我们还需要注重对用户属性数据进行分析
A.时效性
B.安全性
C.实用性
D.共享性
A.蛋白质的营养质量
B.蛋白质的功能特性
C.蛋白质的氨基酸排列顺序
D.编码蛋白质的DNA碱基顺序
B.对于普通场景，当小区关闭了DRX特性，等到下一次RRC连接重配时，gNodeB会在RRC连接重配置过程中指示UE退出DRX工作模式
C.对于载波聚合场景，当且仅当UE的PCell和SCell小区同时关闭了DRX特性，等到下一次RRC连接重配时，gNodeB会在RRC连接重配置过程中指示UE退出DRX工作模式
D.UE新建立了未开启DRX特性的无线承载
