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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

资产重组后的整合工作包括（）。

A.企业资产的整合

B.人力资源配置和企业文化的融合

C.企业组织的重构

D.上述都对

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第1题

企业资产重组后的整合主要包括：（）。 A．企业财务调整 B．企业资产的整合C．人力资源

企业资产重组后的整合主要包括：（）。

A．企业财务调整

B．企业资产的整合

C．人力资源配置

D．企业文化的融合

E．企业组织的重构

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第2题

上市公司进行资产重组后的整合，主要包括的内容有（）

A.企业文化的融合

B.人力资源配置

C.企业资产的整合

D.企业组织的重构

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第3题

许多上市公司进行资产重组后，其经营和业绩并没有得到持续、显著的改善。究其原因，最关键

的是重组后的整合不成功。重组之后的整合主要包括企业资产的整合、人力资源配置和企业文化的融合。（）

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第4题

在全国企业股份转让系统挂牌的股份公司，下列关于该公司进行重大资产重组的相关说法正确的有（）。Ⅰ。该公司进行重大资产重组，应当由董事会依法作出决议，经出席会议的股东所持表决权的1/2以上通过Ⅱ。该公司进行重大资产重组的相关资产尚未完成审计、评估等相关工作，可以召开董事会审议重大资产重组事项Ⅲ。股东人数超过200人的，应当对出席会议的持股比例在10%以上的股东表决情况实施单独统计票Ⅳ。向特定对象发行股份购买资产后股东累计超过200人的重大资产重组，经该股东大会决议后，应当按照有关规定编制申请文件并向全国股转系统申请核准Ⅴ。独立财务顾问应当按照相关规定，对该公司履行持续督导，且持续督导的期限应当不少于一个完整会计年度。

A.Ⅰ、Ⅱ

B.Ⅱ、Ⅲ

C.Ⅲ、Ⅳ

D.Ⅱ、Ⅴ

E.Ⅳ、Ⅴ

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第5题

一般情况下，企业并购失败的原因可能包括：（）。

A.决策不当

B.并购后不能很好地进行企业整合

C.支付过高的并购费用

D.跨国并购面临政治风险

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第6题

国有企业重大经营管理事项必须经党委（党组）研究讨论后，再由董事会或者经理层作出决定。研究讨论的事项主要包括:（一）贯彻党中央决策部署和落实国家发展战略的重大举措;（二）企业发展战略、中长期发展规划，重要改革方案;（三）企业资产重组、产权转让、资本运作和大额投资中的原则性方向性问题;（四）企业组织架构设置和调整，重要规章制度的制定和修改;（五）涉及企业安全生产、维护稳定、职工权益、社会责任等方面的重大事项;（六）其他应当由党委（党组）研究讨论的重要事项（）

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第7题

下列情况中，不需要进行全面清查的是（)。

A.企业撤销、合并、资产重组时

B.企业开展清产核资、资产评估活动时

C.单位主要负责人调离工作前

D.企业更换仓库保管人员时

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第8题

某些企业通过资产重组将企业某些以历史成本记账的资产转换为现时价值，使原资产升值，进而达到虚增利润的目的。企业利用资产重组粉饰与造假财务报表的主要方式包括（）。

A.资产置换

B.资产剥离

C.待摊费用挂账

D.利用子公司调控利润

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第9题

一般情况下,资产重组后的上市企业将很难再享受优惠政策的好处。（)

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