题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
实行5S可以带来什么效果？（）
A．有助于企业的营销活动
B．是现场改善的起点
C．有助于人才招募，固化改善效果
D．是一切管理的起点，同时也是评价的尺度
E．有助于提高全体员工对于企业经营的参与意识
F．3M（浪费、过载、不均）更易于发现
G．可以让员工通过体会形成“只要做就能够做到”的信念
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A．有助于企业的营销活动
B．是现场改善的起点
C．有助于人才招募，固化改善效果
D．是一切管理的起点，同时也是评价的尺度
E．有助于提高全体员工对于企业经营的参与意识
F．3M（浪费、过载、不均）更易于发现
G．可以让员工通过体会形成“只要做就能够做到”的信念
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A.反应评估
B.学习评估
C.行为评估
D.成果评估
A．血液的减少可以促进人体造血
B．损失200~300毫升的血液，对人体丝毫没有影响
C．损失的血细胞和营养成分在不久之后会得到补充
D．少量损失血液有助健康
A．劳动效用回报恰当，人们才有劳动兴趣，才会产生劳动行为
B．过度劳作对劳资双方都不会带来预期的满意效果，即使劳动边际效用是递增的
C．理性劳动者总是尽可能地将其劳动付给能为自己带来更大劳动效用的环境对象
D．劳动者的素质差异决定了劳动行为的价值大小，由此也影响到其劳动效用水平的高低
E．物质收获和精神回报在产生劳动效用时不能够相互替代，物质和精神两因素的数量组合可以产生相同的劳动总效用
搬运工人常在作业前做一些热身运动，请问他们这样做有什么好处呢？
A使肌肉和心肺系统易于适应，减少受伤
B增加红血球制造，有助氧份输送
C提高对危害的警觉性
A.吸纳外部人员为组织带来新技术
B.“新人”的压力对老员工产生激励作用
C.避免企业内部竞争带来的负面效果
D.应聘人数多，选择范围广，可以选、拔更合适的人才
E.外部人员不能认同企业文化，导致离职率上升
