题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
违章指挥、违章作业或管理缺失（包括“四不放过”未认真落实的）等引起的险肇或未遂事件的，各项安全管理制度未明确责任追究条款的，可以直接对有责任的车间、部门管理人员进行考核，根据问题的严重程度给予责任人考核至免奖的处理（）
答案
是
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
答案
是
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“违章指挥、违章作业或管理缺失（包括“四不放过”未认真落实的）…”相关的问题
A.对生产、作业负有组织、指挥或者管理职责的负责人、管理人员;
B.公司的实际控制人;
C.投资人;
D.直接从事生产、作业的人员。
A.违章指挥或违章作业的
B.不服从管理，违反劳动纪律擅离职守的
C.擅自开动机器、设备和/或擅自拆除、毁坏安全装置和设施的
D.无证设计、施工或设计、施工错误的
A.违章指挥违章作业违反劳动纪律
B.违章生产违章指挥违反劳动纪律
C.违章作业违章操作违反劳动纪律
D.违章指挥违章作业违反操作规程
A.违章指挥、违章作业、违章停留、装置性违章
B.指挥性违章、作业性违章、管理性违章、装置性违章
C.指挥性违章、作业性违章、违反劳动纪律、装置性违章
D.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律
