修改出生日期适用的只能是没有发生过配种等繁殖事件的(),发生过疾病、调群事件不受影响
A.后备牛
B.青年牛
C.泌乳牛
D.干奶牛
A、后备牛
A.后备牛
B.青年牛
C.泌乳牛
D.干奶牛
A、后备牛
(1)根据“tEmployee”表的结构,判断并设置主键;删除表中的“学历”字段。
(2)将“出生日期”字段的有效性规则设置为只能输入大于l6岁的日期(要求:必须用函数计算年龄);将“聘用时间”字段的有效性规则设置为只能输入上一年度9月1日以前《不含9月1日)的日期(要求:本年度年号必须用函数获取);将表的有效性规则设置为输入的出生日期小于输入的聘用时间。
(3)在表结构中的“简历”字段后增加一个新字段,字段名称为“在职否”,字段类型为“是/否”型;将其默认值设置为真。
(4)将有“书法”爱好的记录全部删除。
(5)将“职务”字段的输入设置为“职员”、“主管”或“经理”列表选择。
(6)根据“所属部门”字段的值修改“编号”,“所属部门”为“01”,将“编号”的第1位改为“1”;“所属部门”为“02”,将“编号”的第1位改为“2”,依次类推。
A.中级工以上技能等级
B.3年以上相应工作经历
C.善于“传帮带”
D.没有发生过“三违”行为
A.精通其自身业务范畴内的专业技能
B.接受过人为因素、风险管理等安全类知识和技能培训
C.安全表现突出
D.具备良好的安全业绩,一年内没有发生过一般维修差错及其以上事件
E.具备发现工作中存在的安全隐患的能力
F.具备三年以上工作经验
《关于进一步加强安全培训工作的决定》要求完善和落实师傅带徒弟制度,工人师傅一般应当具备()以上技能等级,3年以上响应工作经历,成绩突出,善于“传、帮、带”,没有发生过“三违”行为等条件。
A.初级工
B.中级工
C.高级工
A.中专以上学历
B.中级工以上技能等级
C.3年以上相应工作经历
D.成绩突出
E.善于“传,帮,带”,没有发生过“三违”行为
A.个人信息是以电子或者其他方式记录的与已识别或者可识别的自然人有关的各种信息,包括匿名化处理后的信息
B.个人信息是以电子或者其他方式记录的与已识别或者可识别的公民有关的各种信息,不包括匿名化处理后的信息
C.个人信息的处理包括个人信息的收集、存储、使用、加工、传输、提供、公开等,不能删除
D.个人信息中的私密信息,适用有关隐私权的规定;没有规定的,适用有关个人信息保护的规定
E.个人信息是以电子或者其他方式记录的能够单独或者与其他信息结合识别特定自然人的各种信息,包括公民的姓名、出生日期、身份证件号码、生物识别信息、住址、电话号码、电子邮箱、健康信息、行踪信息等