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第2题
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行)》规定，违反决策原则和程序，决定企业生产经营的重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额度资金运作事项，情节严重的，给予（)或（)。
A.撤职
B.警告
C.解除劳动合同
D.记过
第5题
当前，企业整合重组进入收尾阶段，在全集团干部职工“甩开膀子”干事业的关键时期，出现了一些不和谐因素，包括网络炒作、谣言等负面信息。在这种情况下，晋能控股集团党委为了把握大局、统一思想、提高把控能力，决定在()个煤炭事业部设立党委，并对主要领导干部进行调整。
A.2
B.3
C.4
D.5
第8题
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》规定，通过微信、微博、快手、抖音、信息网络等新媒体方式，公开传播散布虚假新闻，恶意诋毁企业形象、干扰企业生产经营、破坏干事创业良好氛围，情节较轻的，给予()或()处分;情节严重的，给予()直至解除劳动合同。涉嫌违法犯罪的，按程序移送司法机关进行处理。
A.警告
B.记大过
C.降级
D.撤职
