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[单选题]
劳动争议由()或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的, 由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
A.企业注册地
B.劳动者户籍地
C.劳动者住宿地
D.劳动合同履行地
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A.劳动合同履行地
B.用人单位所在地
C.原告所在地
D.人民法院指定
A 正确
B 错误
用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同()
A.继续有效
B.失去效力
C.效力视情况而定
D.由劳动争议仲裁机构决定是否有效
A.劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖
B.劳动争议双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖
C.有多个劳动合同履行地的,由最先立案的仲裁委员会管辖
D.劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地的仲裁委员会管辖
A.用人单位所在地
B.合同签署地
C.争议发生地
D.合同履行地
双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由（）。
A.上级劳动行政主管部门指定的劳动争议仲裁委员会管辖
B.劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖
C.用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖
D.当事人协商选定的劳动争议仲裁委员会管辖
A.双方当事人协议选择的其他就近劳动争议仲裁委员会
B.共同的上一级劳动争议仲裁委员会
C.上一级劳动争议仲裁委员会指定
D.劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会
