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[判断题]

接触职业危害因素的岗位,员工在岗期间与离职的职业卫生体检费用由公司承担。()

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第1题
对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的员工,应当在员工离岗前30日内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。员工离岗前90日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查()
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第2题

在岗期间职业健康检查的主要目的是()。

A.有无职业禁忌证,评价劳动者是否适合从事该工种作业

B.早期发现有无健康异常改变,有无疑似职业病或职业病,评价劳动者的健康变化是否与接触职业病危害因素有关

C.确定并记录在停止接触职业病危害因素时的健康状况

D.为劳动者的岗位安排提供依据

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第3题
各部门应配合安环部组织完成各项健康检查,确保接触职业病危害因素的员工上岗前、在岗期间的职业健康检查率达到100%()
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第4题
“依据《中国石油天然气集团公司职业卫生管理办法》(中油安(2016)192号),对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的员工,所属企业应当在员工离岗前30日内组织进行离岗时的职业健康检查。员工离岗前()日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。对未进行离岗时职业健康检查的员工,所属企业不得解除或者终止与其订立的劳动合同。

A.30

B.45

C.60

D.90”

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第5题
《管道局安全生产管理规定》要求,产生职业病危害的所属单位应当对从事接触职业病危害因素的作业人员,进行()和应急的职业健康检查,并将检查结果书面告知员工

A.在岗期间

B.在岗期间、离岗时

C.上岗前、离岗时

D.上岗前、在岗期间、离岗时

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第6题

张某在单位从事接触职业病危害作业的劳动,根据《劳动合同法》,该单位未对张某进行(),不得解除与张某订立的劳动合同。

A.离岗前职业健康检查

B.身体健康综合评估检查

C.上岗前职业健康检查

D.在岗期间职业健康检查

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第7题
上岗前健康检查均为强制性职业健康检查,应在开始从事()完成;长期从事规定的需要开展健康监护的职业病危害因素作业的劳动者,应进行在岗期间的定期健康检查;劳动者在准备调离或脱离所从事的职业病危害的作业或岗位前,应进行离岗时健康检查;如最后一次在岗期间的健康检查是在离岗前的()日内,可视为离岗时检查

A.有害作业前,120

B.有害作业前;90

C.有害作业前;60

D.有害作业前

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第8题
当出现接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状时,用人单位应当立即组织有关劳动者进行在岗期间职业健康检查。()
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第9题
“依据《中国石油天然气集团有限公司贯彻落实《“健康中国2030”规划纲要》实施方案》(中油质安〔2020〕19号),在强化健康监护、推进健康风险预判预警方面,对从事接触职业病危害和特殊作业,如()的员工,要依法开展上岗前、在岗期间、离岗时和应急职业健康检查,禁止安排未经上岗前职业健康检查的人员从事接触职业病危害因素的作业,禁止安排有职业禁忌的人员从事所禁忌的作业。

A.电工作业

B.高处作业

C.压力容器作业

D.职业机动车驾驶作业”

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第10题
对从事接触职业病危害的作业的员工,应当组织上岗前和在岗期间的职业健康检查,并将检查结果如实告知员工。()
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