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[单选题]

对工作描述的信效度坚定,()是指对同一工作信息进行重复鉴定所得到的结果的相似程度。

A.稳定性

B.等效性

C.有效性

D.精准性

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第1题
对于绩效管理制度的正确表述是()。 A.它强调不同的评价者之间对同一个人或一组人评

对于绩效管理制度的正确表述是()。

A.它强调不同的评价者之间对同一个人或一组人评价的结果应该大体一致

B.绩效管理效度是指绩效考评所收集到的有关人员各个方面信息的可靠性

C.绩效管理效度是指绩效管理方法收集到的人员绩效等方面信息的稳定性

D.绩效管理效度是指绩效管理方法、测量员工的能力与绩效内容的准确性程度

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第2题
效度指测验对要测量的东西能够测量的正确程度。()
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第3题
为了使内容效度的确定过程更为客观,弥补不同专家对同一测验的判断可能的不一致,可采用的步骤
是()。

A.定义好测验内容的总体范围

B.编制双向细目表

C.制定评定量表来测量测验的整体效度

D.进行统计分析

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第4题
()是指同一被试在不同时间内用同一测验(或用另一套相等的测验)重复测量, 所得结果的一致程度

()是指同一被试在不同时间内用同一测验(或用另一套相等的测验)重复测量,

所得结果的一致程度。

(A)信度

(B)效度

(C)难度

(D)区分度

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第5题
关于广告创意堆度的6种不同推广目的,描述错误的是()。

A.落地页的附加创意可缩短转化流程,对提升roi效果有一定作用

B.应用下载广告在创意层级必须设置广告承接详情页

C.文章推广的投放位置可选择今日头条、西瓜视频、抖音视频

D.落地页推广目的在广告创意层级可添加附加创意

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第6题
信度评估是我们对招聘工作所使用工具或者方法正确性和有效性的检验,通常情况下,信度评
估可以分为()。

A. 效度系数

B. 稳定系数

C. 评分者信度

D. 等值系数

E.内在一致性系数

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第7题
LOD是指对同一场景 或场景中的物体,是用具有不同细节的描述方法得到一组新模型的技术。()
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第8题
根据工信部601号文打击通讯信息诈骗工作要求,需对以下()等重点电信业务经营秩序进行整顿规范。

A.语音专线

B.一号通

C.400业务

D.商务总机

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第9题
__________是指对自认为重要或有价值的工作或活动,个人愿意去做,并力求成功的一种内在推
动力量。()

A.认知好奇心

B.成就动机

C.自我效能感

D.成就归因

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第10题
知识性测试的特点是灵活系统容量大、信效度高、经济快速高效。()
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第11题
以下对同一认定理论描述正确的是()。

A.同一认定的过程是一个比较的过程

B.法医物证学中的同一认定过程中需要使用遗传标记

C.同一认定的目的是判断案件中多次出现的检材是否具有同一性

D.同一性是指自身与自身的同一关系

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