如果结果不匹配，请 
更多“根据驾驶员管理办法规定，连续旷工()天的公司有权予以解除劳动…”相关的问题
第3题
员工发生旷工行为的，处罚规定不包括（)。
A.连续旷工2-14天或一年累计旷工时间3-29天的，视情节轻重，给予警告教育至降职降级处分
B.连续旷工15天及以上，或一年内累计旷工30天及以上的，解除劳动合同
C.连续旷工10天及以上，直接解除劳动合同
D.旷工天数未至解除劳动合同条件的，视情节轻重纳入月度绩效考核评价
第4题
根据我国《法官法》规定，下列哪些情形应对法官予以辞退？
A.因为审判机构缩减编制，对甲法官调整到其他的工作，但是甲不愿意接受安排
B.经过年度考核，乙法官连续两年被确定为不称职
C.丙法官连续旷工达l0天
D.丁法官对现有的工作不能胜任，于是将其调到另一个部门，但是丁不愿意接受
第5题
根据根据驾驶员考勤管理制度规定，下列情形按照旷工处理的有()。
A.请假未批准离开工作岗位者
B.人为缺班、晚点或提前发车30分钟
C.人为缺班、晚点或提前发车40分钟
D.请假期满后，未按规定续假者
E.请假期满后，续假未经批准未按时到岗者
