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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

()制度并不强调公务员在某一方面的专业知识和技能,在人员晋升、交流与调动过程中也很少考虑专业及以往的工作性质。

A.职位分类

B.岗位分类

C.品位分类

D.等级分类

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第1题
教育者在对受教育者进行思想品德教育时,必须晓之以理、动之以情、励之以志、导之以行、持之以恒,使学生的知、情、意、行都得到协调发展,而不能孤立地只强调某一方面。()
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第2题
下列不属于品位分类特点的是()。

A.品位分类是以“人”为中心的

B.公务员的录用注重候选者某一方面专业技术或知识

C.级别与人挂钩,公务员的晋升依据他们自身的才德表现、工作贡献、能力水平、任职年限等资格条件

D.级随人走,公务员的交流也不受所学专业的束缚

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第3题
纹样的夸张造型是夸张强调物象的某一方面,突出物象特点。()
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第4题
公司不能有效防止采购员与供应商接触时产生伦理问题的解决方案是()。

A.公布专业标准

B.高压劝说

C.强调道德原则

D.改善公司采购制度

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第5题
同行评价方法的缺点是:()

A.领导对下属的工作表现和业绩了如指掌

B.同工作小组成员对各自的业绩比较了解

C.直接下属十分了解自己领导的管理效果

D.护理人员之间评价时有时碍于面子

E.领导有时会只强调业绩的某一方面

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第6题
专业监理工程师是根据项目监理机构岗位职责分工和总监理工程师的指令,负责实施某一专业或某一方面的监理工作,具有相应监理文件签发权的()。

A.监理工程师

B.工程师

C.管理人员

D.以上各项

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第7题
同行评价方法的优点是:()

A.领导对下属的工作表现和业绩了如指掌

B.同工作小组成员对各自的业绩比较了解

C.直接下属十分了解自己领导的管理效果

D.护理人员可以对自己的工作进行反思

E.领导有时会只强调业绩的某一方面

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第8题
综合治理并不过分强调预期的防治效果或短期效应,而是比较注重长期的累积效应,在防治技术上也重视各种防治措施的。

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第9题
某市商务局组织多家大型企业负责人赴欧洲进行为期10天的学习考察,由商务局副局长吴某带队。在考察
途中,吴某称心脏不适要人院接受治疗,之后,便与考察团失去联系。代表团学习考察活动按计划回国前,吴某电话告知随行人员,称自己病重需卧床静养,不能乘机长途旅行。代表团其他人员均按期回国。某市接到关于吴某出国因病逾期不归的报告后,多渠道、多层次开展劝说工作。吴某一方面表示待伤病痊愈后愿意回国,一方面又拒绝透露其具体住址,使人无法了解其伤病等真实情况。据此,依据《行政机关公务员处分条例》的相关规定,应该给予吴某()行政处分。

A.开除

B.撤职

C.免职

D.暂不处分,待其回国后再给予处分

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第10题
公务员在晋升领导职务的,应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。()

公务员在晋升领导职务的,应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。()

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