首页 > 职业鉴定考试

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

与柯氏四级评估模型不同，菲利普斯提出的五级评估模型增加了:（)。

A.成本-效益分析

B.培训收益

C.培训成本

D.投资回报率

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“与柯氏四级评估模型不同，菲利普斯提出的五级评估模型增加了:(…”相关的问题

第1题

柯克帕特里克模型被称为柯氏四级评估法，其中了解受训者满意程度的一级评估是（)

A.学习层

B.反应层

C.行为层

D.结果层

点击查看答案

第2题

柯式四级评估模型中的行为层评估时间是在培训后6个月以上。（)

点击查看答案

第3题

培训效果评估最有代表性的观点是柯克帕特里克评估模型(简称柯氏评估模型)，柯氏评估模型从()对培训项目进行评估。

培训效果评估最有代表性的观点是柯克帕特里克评估模型（简称柯氏评估模型)，柯氏评估模型从（)对培训项目进行评估。

点击查看答案

第4题

柯式四级评估模型具有通用性好、应用普遍等优点，但对培训实施前的评估存在明显缺陷。（)

点击查看答案

第5题

在价格与工资的自发调节下，劳动市场会自然趋向于一个均衡的就业水平，即与稳定的通货膨胀所适应的就业自然水平，与此相应的失业率就是“自然失业率”，是谁提出的失业理论中的观点（)。

A.凯恩斯

B.菲利普斯

C.奥肯

D.弗里德曼

点击查看答案

第6题

客户让渡价值是（)在1984年提出的概念。

A.迈克尔.波特

B.菲利普.科特勒

C.普拉哈拉德

D.科斯

点击查看答案

第7题

意大利统计学家基尼根据洛伦兹曲线提出的一个衡量分配不平等程度的指标。其值越小，表明收入分配越平均。（)

A.洛伦兹曲线

B.菲利普斯曲线

C.基尼系数

点击查看答案

第8题

柯氏培训评估模式中，（)是指计算培训创造的经济效益。

A.反应评估

B.学习评估

C.行为评估

D.成果评估

点击查看答案

第9题

资本资产定价模型是关于在均衡条件下风险与预期收益率之间关系，即资产定价的一般均衡理论。该模型

最早是由鲁宾在马柯威茨的投资组合理论的基础上独立提出的。 ()

A．正确

B．错误

点击查看答案

第10题

“日行20英里”的领导力概念是美国管理学家吉姆·柯林斯提出的。（)

点击查看答案

第11题

柯氏培训评估模式中的（)要求对学员参加培训前和培训结束后知识技能测试的结果进行比较，以了解他们是否学到新的东西。

A.反应评估

B.学习评估

C.行为评估

D.成果评估

点击查看答案

湖南拓肯信息安全技术有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备19012461号-3 湘公安备案43019002002174号营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）