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[判断题]
对非涉密、非敏感、临时性、一次性、事务性事项适宜通过电话、传真、短信、微信或内网邮件等方式办理的，应当减少使用便函。()
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更多“对非涉密、非敏感、临时性、一次性、事务性事项适宜通过电话、传…”相关的问题
A.转发和反馈涉密文件，与原文件密级保持一致
B.在非涉密计算机上起草涉密文件的过程稿
C.用普通U盘对外提供涉密文件资料电子版
D.使用一次性不可擦写光盘刻录涉密信息
A.在连接互联网的计算机上读取涉密光盘。
B.通过光盘从连接互联网的计算机向涉密计算机导入信息，只能采取单向一次性刻录方式。
C.光盘可以在涉密信息设备与非涉密信息设备之间交叉使用。
D.在涉密计算机上使用光盘刻录涉密信息，应使用一次性不可擦写光盘，但可以反复刻录。
在现代人力资源管理理念中，人力资源管理部门被视为()
A.事务性机构
B.简单服务性机构
C.非生产非效益部门
D.生产与效益部门
A.未经批准，擅自复制、摘抄涉密文件资料
B.擅自对涉密谈话、会议和活动等内容进行文字记载或录音、录像
C.私自存留、存储国家秘密信息或国家秘密载体
D.使用非涉密计算机、非涉密存储设备存储、处理国家秘密信息的
