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[单选题]
在劳动争议案件处理中,以下选项中不属于书证的证据是()。
A.书面劳动合同
B.企业规章制度
C.录像
D.工资单
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B.企业规章制度
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B.明确劳动条件与行为规范
C.劳动关系的基本规范，劳动合同的基本依据
D.统一企业的劳动条件，预防和减少劳动争议
A.因确认劳动关系发生的争议
B.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
C.劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷
D.个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷
A.劳动者
B.用人单位
C.仲裁委员
D.劳动者、用人单位
A.劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷
B.劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷
C.因辞退发生的争议
D.个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷
E.家庭与家政服务人员之间的纠纷
A.统一组织编制建设工程生产安全应急救援预案
B.负责向有关部门上报施工生产安全事故
C.自行完成建设工程主体结构的施工
D.施工总承包单位与分包单位间约定责任与法定责任相抵触时，以约定责任为准
A.小王必须先向该企业劳动争议调解委员会申请调解
B.小王必须先向依法设立的基层人民调解组织申请调解
C.小王可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D.小王可以直接向人民法院提起诉讼
劳动法律关系由下面三个要素构成，即（）的组成部分
A． 劳动争议处理制度
B． 劳动仲裁管理制度
C． 企业规章制度
D． 劳动合同管理制度
