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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

关于不同级别FY2021销售奖金固定和浮动比例正确的说法是()

A.销售主任/主管/业代固定占比60%,浮动40%

B.NKA经理/主任/专员/对账固定占比70%,浮动30%

C.所有员工固定占比60%,浮动40%

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AB

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第1题
岗位不同,固浮比不同,奖金设置的指标也不一样()
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第2题
薪金加奖励制即企业在给销售人员固定薪金的同时又给不定额的奖金。这种形式实际是上述两种形式的结合,一般来说,它兼有薪金制和佣金制的优点。()
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第3题
管壳式换热器按结构形式和热补偿方式不同可分为()。

A.沉浸式蛇管式、喷淋式

B.套管式、列管式器

C.固定管板式、U型管式、浮头式、填料函式、斧式重沸器式

D.夹套式换热器、螺旋管板式换热器

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第4题
不同换热器内漏不能采用堵管处理的换热器是()

A.U形管式

B.浮头式

C.板式

D.固定管板式

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第5题
“蕴通财富”结构性存款根据销售对象和销售范围的不同分为()与()。

A.固定收益产品

B.保本产品

C.标准类产品

D.定制类产品

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第6题
关于石油库油罐区下列说法正确的是()。

A.沸溢性油品储罐不应与非沸溢性油品储罐同组布置

B.石油库的油罐应采用钢制油罐

C.容量小于或等于100m³的地上油罐,可选用卧式油罐

D.储存甲类油品的覆土油罐和人工洞油罐以及储存其他油品的油罐,宜选用固定顶储罐

E.储存甲类和乙A类油品的地上立式油罐,应选用浮顶油罐或内浮顶油罐

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第7题
下列关于基本薪酬的说法,错误的是()。

A.基本薪酬是维持一个员工基本生活所需要的薪酬

B.基本薪酬是相对固定不变的

C.基本薪酬相对奖金更具有激励性

D.基本薪酬一般不会随绩效的变化而变化

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第8题
以下关于土地适宜性等级划分的表述错误的是()

A.适宜性等级的高低与单元综合分值的大小相对应,分值越大,级别越高,反之亦然

B.不同适宜性级别间综合分值具有明显差异

C.任何一个综合分值只能唯一对应一个土地适宜性级别

D.必要时土地适宜性级别的界线可以打破行政权属界线和线状地物

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第9题
我国公务员年度考核被确定为基本称职等次的,按照下列规定办理()。

A.一年内不得晋升职务

B.不享受年度考核奖金

C.对其诫勉谈话,限期改进

D.本考核年度不计算为按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限

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第10题
对受奖励的公务员或者公务员集体予以表彰,并对受奖励的个人()。

A、颁发证书

B、颁发荣誉奖章

C、给予一次性奖金或者其他待遇

D、工资待遇晋升一个级别

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第11题
以下关于横剖面面积曲线的特征数浮心纵坐标说法错误的项是()

A.在一定的棱形系数下,浮心的纵向位置决定了船的前半体和后半体的相对丰满度

B.一般来说,从推进效率上看,浮心位置在阻力最佳位置之后是合适的,如向后(0.2~0.3)%

C.双桨船最佳浮心位置要比相应的单桨船更后移1%

D.不同船型的最佳浮心位置大致相同

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