小A经纪人于11月5号入职，经理告知新人A0可享受绩效工资，那么他符合以下哪些条件可享受绩效（）

A.入职次月租赁主动开单1单及以上

B.入职次月转定分配后业绩2000元及以上

C.入职次月开始，满足上述任一条件即可享有

答案

C、入职次月开始，满足上述任一条件即可享有

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更多“小A经纪人于11月5号入职，经理告知新人A0可享受绩效工资，…”相关的问题

第1题

关于人员入离职管理规范，以下说法正确的是（）

A.同业人员的入职，需要区经理总监进行面试管理

B.门店流失率达到所属大部前 20%，并且流失率指标≥15%的门店，新人入职需要区域经理面试并同意后方可开系统作业

C.门店流失率达到所属大部前 10%，并且流失率指标≥15%的门店，新人入职需要区域经理面试并同意后方可开系统作业

D.经纪人离职前，需要经过区经理面试后方可离职

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第2题

（）经纪人杜玉2015年4月5日从公司离职，有4000元的无息借款，2016年9月再次入职时，商圈经理李锐告知他可以不用还，直接办理入职

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第3题

小丽于1998年9月1日入职某大学幼儿园任幼师，双方签订了劳动合同，最后一份劳动合同的期限至2007

年12月31日止。2007年11月27日，小丽等员工被告知，从2008年1月1日起，他们将与该园选定的劳务派遣单位签订两年或两年以上劳动合同，并要求他们签名确认是否愿意与劳务派遣公司签订劳动合同。但直至2008年1月22日，幼儿园才将劳务派遣合同交给小丽，小丽表示不同意签订劳务派遣合同，要求仍与幼儿园签订劳动合同。双方未能就此协商一致。请问：

幼儿园的做法是否正确？为什么？

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第4题

经纪人小王本月2号入职，本月5号就能看到自己当前的贝壳分（）

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第5题

新人入职达到9个月无条件转星级经纪人待遇。（）

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第6题

经纪人杨小冉于2018年3月回聘至罗阳分行，2018年11月因个人原因欲离职，商圈经理告诉杨小冉，经纪人回聘次数是有限制的。那么经纪人回聘次数最多不超过几次（）

A.1

B.2