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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

安阳分公司个险渠道2019年一季度人力发展方案新增激励中推荐人奖励标准为（）

A.推荐1人，按100元/人的标准对推荐人进行奖励

B.推荐2人，按200元/人的标准对推荐人进行奖励

C.推荐3人及以上，按300元/人的标准对推荐人进行奖励

D.各职级人员均可享受本奖励

答案

ABC

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第1题

个险渠道2019年一季度人力发展方案新增激励中，对推荐人的奖励，各级主管同样享受（）

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第2题

个险渠道、精准营销渠道外勤人力成本依据《分公司支出计划管理规则》规定上报支出计划方可列支（）

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第3题

职场经营方案奖励系数有关的指标（）

A.月均星级人力占比

B.月均增员率

C.月均主险举绩率

D.2020年一季度较2019年四季度主险举绩率增幅

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第4题

2021年一季度筹备主管计划方案，方案对象是个险渠道在册营销员（）

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第5题

黑龙江分公司个险2020年上半年度关爱考核方案：业务经理一级维持考核标准：超A类基本法二季度直辖组至少有（）人次达成“常青藤”人力标准

A.1

B.2

C.3

D.4

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第6题

机构分级中，D类综合性支公司的人力指标是指（）

A.个险月均长险举绩人力

B.全渠道月均长险举绩人力

C.个险月均持证人力

D.个险季均有效人力

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第7题

秦皇岛分公司个险渠道寿代产业务四月份推动方案，第二阶段是4月（）日至4月（）日

A.11,15

B.10,20

C.10,21

D.11,20

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第8题

黑龙江分公司个险2020年上半年度关爱考核方案：高级经理一级维持考核标准：超A类基本法直辖部上半年累计（）元，上半年直辖部至少有（）人次达成“常青藤”人力标准

A.69000，9

B.69000，10

C.96000，9

D.96000，10

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第9题

个险渠道人力发展“两高两优”是指：高绩效、高留存、优白板、优聘才（）

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第10题

个险渠道就是对销售部队的经营，是对人力规模，人均业务能力以及品质的经营（）

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第11题

个险渠道营业部管理系统于（）上线

A.2020年1月1日

B.2020年3月1

C.2020年4月1日

D.2019年12月31日

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