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[判断题]

撰写工作职责时，要遵循定的格式，一般按照动宾短语的格式来描述，即按照“动词+宾语+条件状语”的格式来进行描述。（)

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更多“撰写工作职责时，要遵循定的格式，一般按照动宾短语的格式来描述…”相关的问题

第1题

很多企业在撰写职务说明书时对职责交叉的工作没有明确各岗位的职责权限，以及对工作结果应承担的责任，导致工作中出现问题各部门间又互相推诿，降低了工作的效率。这是职务说明书编写的哪一项误区()？

A.功能错位

B.责任不清

C.职责重叠

D.闭门造车

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第2题

一线教师为什么要撰写科研论文？论述撰写科研论文的格式规范和基本要求。

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第3题

大奎在“我要发”开发商那儿买了一套商品房。“我要发”提供的房屋买卖合同中有格式条款。那么“我要发”应当怎样做？（）

A.适当收取制定合同的费用

B.采取合理的方式提示对方注意免除或者减轻其责任等与对方有重大利害关系的条款

C.遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务

D.按照对方的要求，对该条款予以说明

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第4题

营销策划书的撰写要遵循很多原则，以下（)不属于这类原则。

A.逻辑性

B.可操作

C.创意新颖

D.实效性

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第5题

下列关于编写工作规范时的描述错误的是（)。

A.制定职位标准是用来让职位去适应任职者，而不是用来规范任职者的

B.用于要符合法律条文

C.工作规范是对任职者的要求

D.一般所列出的任职资格是履行工作职责的最低要求

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第6题

机关单位发现本机关、本单位国家秘密的确定、变更和解除不当的，应当及时纠正。机关单位保密委员会、保密工作机构特别是定密责任人要承担起定密监督职责，对本机关、本单位定密工作进行监督检查，及时发现定密不当等问题并及时加以纠正。（)

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第7题

制定标准的格式主要按照()标准化工作导则的要求进。

制定标准的格式主要按照（)标准化工作导则的要求进。

A.GB./T1.1-1993

B.GB./T1.1-2001

C.GB./T1.1-1990

D.GB./T1.1-1995

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第8题

各级党政机关、国有企事业单位和其他组织及个人应当按照各自职责，共同做好干部人事档案内容建设，具体包括：（)

A.中央组织部会同有关部门统一明确归档材料的内容填写、格式规范等要求

B.各级党政机关、国有企事业单位和其他组织应当按照要求制发材料

C.干部本人和材料形成部门必须如实、规范填写材料

D.材料形成部门应当按照相关规定审核材料，在材料形成后2个月内主动向相应的干部人事档案工作机构移交

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第9题

下列关于期货合同格式条款的说法错误的有（)。

A.格式条款和特别约定条款不一致，应当采用格式条款

B.期货公司拟订格式条款时应当遵循公平原则确定与客户之间的权利与义务

C.期货公司可以采取任何方式提请客户注意免除或限制其责任的条款

D.对格式条款的理解发生争议的，应当首先按照有利于客户的理解

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第10题

公文的规范化要求极高，撰写公文必须严格遵循各项行文规则。具体的要求是（)。

A.文种选用要正确

B.行文关系要清晰

C.拟制程序要规范

D.审批签发要合规

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第11题

（三）某企业由一位总经理和两位副总经理组成的领导班子，工作有魄力，开拓创新意识强，经常超

负荷工作，该企业产品在市场有…定的竞争能力．企业经济效益也不错，但近一段时期来，随着业务量增大，企业经营状况有所下降。为改变这种状况，总经理召集20多个部门的负责人及全体领导班子共同研究。经讨论决定，要立即调整企业组织机构，按产品和业务范围分成8个分公司，调整后，各分公司负责人的责权利统一，工作积极性得到极大提高，企业的经营状况有明显好转。为进一步提高市场竞争力，企业加大技术创新的力度．该企业依托雄厚的资金和技术力量，以开发全新产品为目标，充分利用某科研机构应用研究的成果，一举独占新产品地位。新产品投放市场后，消费者反响不错，产品的销量逐渐扩大，经市场部门反馈回来的信息，新产品市场容量很大，且竞争的潜在威胁不大。有关部门综合各方面的信息后．认为消费者对新产品有所认识，急于购买，对较高的产品价格愿意接受。于是撰写分析报告报主管领导并提出当前企业应采取的营销策略。请分析案例，并回答下列问题。

第80题：企业组织机构调整前管理中出现的主要问题是()。

A．职能部门职责不清 B．管理层次太多

C．管理幅度过大 D。管理水平不高

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