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[判断题]

公司所属各单位一年内重复发生事故或性质恶劣事件，对有关单位和人员按照相关条款上限或提高一个等级进行处罚。（)

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第1题

公司所属各级单位发生较大事故的，负主要及同等责任，省级公司主要领导、省级公司有关分管领导给予（)处分。

A.经济处罚

B.通报批评

C.留用察看一至两年

D.警告至记大过

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第2题

中铁四局集团施工作业班组长安全质量责任制及诚信班组建设管理办法》规定：班组发生一起安全生产事故死亡2人，或一年内发生两起死亡1人安全生产事故;又或者班组发生一起较大质量事故，或一年内发生两起一般质量事故等情形，事故班组长()年内不得聘任为班组长，劳务(专业)分包单位()年内不得在中铁四局范围内承揽新任务。

A.2 3

B.2 4

C.3 3

D.4 3

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第3题

发生“三违”行为或因“三违”行为引发责任事故苗头，但未造成人员伤亡.经济损失（或经济损失轻微)者，或经批评教育无效，重复发生类似事件者，或发生重大未遂事故者（如触电未遂等)，应按照性质和责任大小，予以（)，并责令改正.或责令限期改正

A.批评

B.经济罚款

C.数倍处罚

D.通报批评或行政处分

E.暂停工作

F.开除

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第4题

人力资源部是公司员工教育培训的主管部门，公司所属各单位人力资源科和公司各业务部门是本单位（或本系统)员工教育培训管理部门，执行公司员工教育培训政策，负责本单位（或本系统)员工教育培训的各项具体工作。（)

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第5题

发生事故（事件)后，公司系统各单位应根据事故（事件)等级成立相应的调查组，组织开展调查。事故调查组按要求填写事故调查报告书，对调查结论和调查报告负责，履行相应的责任。（)

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第6题

公司所属各级单位发生较大事故的，负主要及同等责任，事故单位主要领导、事故单位有关分管领导给予（)处分。

A.经济处罚

B.通报批评

C.记过至撤职

D.警告

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第7题

专用押运车辆押运途中发生故障或者事故，不能即刻修复、处理的，押运人员应当立即报告所属公司，并立即通知客户单位。（)

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第8题

按照事故处理“四不放过”的原则，在发生事故后积极组织应急处理，及时采取措施、教育员工预防事故重复发生，并按程序及时向公司相关部室汇报，是生产车间安全职责。（)

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第9题

河南省平顶山市某建筑公司的施工队伍在广东省珠海市某工地作业期间，发生一起施工员高处坠落事故，重伤1人，依据《安全生产法》，事故现场有关人员除立即拨打急救电话外，还应当立即报告()

A.平顶山市应急管理局

B.珠海市应急管理局

C.所属建筑公司主要负责人

D.项目经理

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第10题

旅客或其继承人向铁路运输企业要求赔偿的请求，应当自事故发生之日起年内提出，铁路运输企业

应当自接到赔偿请求之日起（）答复。

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第11题

《国家电网公司安全工作奖惩规定》适用于公司总（分)部、各单位及所属各级单位（不含控股、代管单位、集体企业)的安全工作奖惩管理。（)

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