关于电话面试的描述哪一个是错误的?()
A.电话面试是初选,不用着急和面试官谈薪资
B.结束通话,应该等面试官先挂电话自己再挂
C.电话面试时可以拿着写好的自我介绍或简历念
D.说话尽量语速快一点显得有激情
A.电话面试是初选,不用着急和面试官谈薪资
B.结束通话,应该等面试官先挂电话自己再挂
C.电话面试时可以拿着写好的自我介绍或简历念
D.说话尽量语速快一点显得有激情
A.面试是一个严肃的事情,面试过程中最好不苟言笑
B.面试时电话铃声响了,要和面试官说抱歉
C.见到面试官握手时,你要主动先伸手
D.说话不要模棱两可,要给面试官肯定的回复
A.有本事的人不用面试的时候太注重穿着
B.女性求职者应该穿的性感一点,发挥女性魅力
C.男性求职者面试不一定非要穿西装,要看应聘的职位
D.面试的服装最好颜色艳丽,可以吸引面试官注意
A.简历置顶,薪酬工具
B.优秀简历参考,简历置顶
C.薪酬工具,优秀简历参考
D.薪酬行业动态查询,简历置顶
A.当面试官质疑个人的短板时,先实事求是的承认短板,再有理有据有节给出合理解释,声明改进方向
B.电话面试的时候,如果没听清对方的自我介绍,有礼貌的请其重复介绍一下
C.在面试官询问是否有问题要问的时候,直接询问薪资福利情况
D.在压力面试中,面对面试官的质疑与刁难,予以反驳
A.王进在面试过程中面带微笑,态度亲切自然
B.在李诺进行自我介绍时王进的客户给他打了电话,他对李诺道歉后出去接听
C.王进担心影响20分钟后的带看,在面试过程中频繁看时间
D.王进在面试结束后感谢李诺前来参加面试并将她送出门
A.面试官都是有深度的人,不会以貌取人的
B.如果有黑眼圈,面试时最好戴个墨镜
C.男性求职者头发很长,尽量扎个小辫看着利索点
D.面试之前,不要吃葱姜蒜
A.部门经理、HR、总经理
B.HR、部门经理、总经理
C.部门经理、总经理、HR
D.HR、总经理、部门经理
A.临时有紧急重要事情与面试时间冲突,安排其他面试官代为面试
B.让应聘者等待面试超过15分钟
C.面试中途电话响,短暂接电话说明不方便后继续面试
D.面试过程观察应聘者的微表情
A.传统面试
B.集体面试
C.情境模拟
D.电话面试和视频面试
E.无领导小组讨论