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[多选题]

某单位职工杨某等20多人因单位未缴养老保险于2005年向区劳动局申请仲裁，区劳动局根据实际情况，依据劳动法和市有关文件裁决该单位为这批职工补缴自2001年起的养老保险。但是，杨某等人对区劳动局的仲裁决定不服，认为他们从1998年就已经进单位，单位应该从1998年开始帮他们补缴养老保险。在杨某的挑唆下，该批人员直接冲到省政府门口要求找领导反映问题，并拦阻省领导车辆，造成省政府门口交通堵塞，严重影响了省政府的日常办公。杨某等人的行为违反了《信访条例》中的那些规定？()

A.违反了《信访条例》第18条信访人采用走访形式提出信访事项的，应当到有关机关或者指定的接待场所提出

B.多人采用走访形式提出共同的信访事项的，应当推选代表，代表人数不得超过5人

C.第16条信访人采用走访形式提出信访事项，应当向依法有权处理的本级或上一级机关提出

D.第20条信访人在信访过程中应当遵守法律、法规，不得在国家机关办公场所周围、公共场所非法聚集，围堵、冲击国家机关，拦截公务车辆，或者堵塞、阻断交通

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第1题

依据《劳动合同法》的规定，下列何种情况下，用人单位与劳动者对违约金的设定是有效的？

A.姬某应聘到高校任教，与高校签订为期3年的合同，约定任一方违约，另一方必须支付违约金

B.王某与所在单位签订合同约定由单位对王某进行技术培训，但王某必须为单位服务5年，否则应承担违约责任，支付违约金

C.韩某是某公司高级管理人员，劳动合同约定，韩某必须保守商业秘密，否则要支付违约金

D.职工杨某与单位签订了3年的合同，后杨某因单位不按时发放工资而辞职，单位要求杨某依据合同承担违约责任

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第2题

参保单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的规定比例确定应缴数额;没有上月缴费数额的，社会保险经办机构暂按该单位的()有关情况确定应缴数额。

A.行业类型

B.登记注册类型

C.经营情况

D.职工人数

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第3题

杨某、孙某等人对某市中级人民法院判决不满而上访。2005年11月，他们纠集多人到北京市使馆区非法

聚集示威，企图引起外国使领馆的注意，给政府施加压力，制造影响。杨某等人因煽动群众、非法聚众上访，违反了《信访条例》关于多人上访应当推选不超过5人为代表的规定，且到使馆区非法聚集，严重影响社会公共秩序，损害国家形象，公安机关应依法对杨某等组织人员予以刑事拘留。()

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第4题

客户陈某，现年44岁，企业经理，客户具体单位信息未提供，已知年收入人民币100万，2013年12月6日通过银保渠道投保个人寿险产品，缴保费人民币500万元2013年12月22日，申请变更投保人为其妻子刘某变更生效后，2013年12月30日，刘某申请保单贷款412.4万元，支付到刘某银行账户贷款后未还款2014年2月，刘某申请退保以上交易信息可作为增加洗钱风险点的是（）

A.短期内办理大额保单贷款，贷款支付非缴费账户

B.客户拒绝告知贷款原因

C.变更投保人后申请保单贷款

D.变更投保人后申请退保

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第5题

杨某所在单位在2007年底大幅削减人员，杨某便托关系到一新单位，其档案和养老保险也转移至新单位，新单位为杨某缴纳社会保险，但双方未曾签订劳动合同，未安排工作，也未发工资。杨某多次请求单位领导安排工作未果，2008年4月杨某向所在区的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求补发其4个月的工资及经济补偿金和各种福利补贴，为其安排工作岗位。下列表述正确的是：（)。

A.杨某与新单位形成劳动关系

B.杨某与新单位没有形成劳动关系

C.新单位应该给予杨某部分生活补贴

D.新单位应该为杨某安排工作

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第6题

S省某市日报社原党委书记蔡某、原纪委书记官某或许没有想到，虽然已经离开工作岗位，但仍因原单位

多人违纪问题被市委、市纪委追究纪律责任。2015年9月以来，市日报社、市报业传媒集团多人因违纪违法问题被查处，市日报社党委原副书记、市报业传媒集团原总经理王某被开除党籍、开除公职，并移送司法机关依法处理;5名班子成员、19名中层干部和工作人员因违反廉洁自律规定等问题受到纪律处分或组织处理。一个单位发生如此多严重违纪问题，暴露出的是日报社党委尤其是党委书记蔡某抓党风廉政建设力度不够，对班子成员疏于教育、管理和监督。调查中还发现，有关人员在向王某行贿的同时，也曾向时任党委书记的蔡某行贿。虽然蔡某拒收，但作为党委书记并未能引起重视，更未举一反三，严肃查纠。搞好人主义、一团和气，“独善其身”看似合法，却为腐败滋生蔓延埋下更大隐患。最终，蔡某被给予党内严重警告处分。日报社纪委未能协助党委抓好党风廉政建设工作，履行监督责任不力，面对不正之风和腐败行为不坚持原则，不敢斗争，尤其时任纪委书记官某对集团内部存在的请客送礼和公款宴请问题不管不问，一定程度上放任了违纪违规问题的滋生蔓延，官明亮被给予党内警告处分。

请结合案例具体情形，运用《中国共产党问责条例》规定的相关内容分析问题。

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第7题

安徽省D市某机关事业单位有正式在编职工30人，2019年4月工资支出总额105000元，职工工资都介于社保缴费基数上下限之间。2019年4月该单位应缴机关事业单位基本养老保险和职业年金单位和个人部分合计为()。

A.42000元

B.37800元

C.33600元

D.29400元

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第8题

三、（本题20分）案情：某县检察院办理一起贪污单位小金库款案件时，犯罪嫌疑人杨某（法定代表人）

三、（本题20分）

案情：某县检察院办理一起贪污单位小金库款案件时，犯罪嫌疑人杨某（法定代表人）称所涉款项系单位招待费等，发票在其办公室抽屉中未及报销。侦查人员在杨某办公室抽屉中搜查到付款单位为犯罪嫌疑人原单位的发票11张，价值5万元。为了查明该发票是否已经从该单位报销，侦查人员传犯罪嫌疑人李某（原单位会计）、许某（出纳）同时对粘贴在一张纸上的11张发票进行辨认，二人指认该11张发票已从单位的小金库账上报销。侦查人员遂让二人在粘贴被辨认发票的附页上签署辨认意见，次日持此发票到看守所让犯罪嫌疑人杨某辨认。杨某否认已经从原单位报销，侦查人员指着粘贴附页上李某、许某书写的辨认意见及签名说"会计、出纳都证明了，你这样顽固下去没好处！"，杨某遂在李某与许某的辨认意见及签名下面签署了"此票据已从单位小金库账上报销"的意见。

杨某妻子委托的律师向侦查机关提出会见杨某的要求，侦查人员陈某以授权委托书上没有杨某的签名而拒绝。

某县检察院提起公诉，指控杨某、李某、许某共同贪污单位公款5万元。在法庭审理中，发现杨某尚有收受贿赂的事实，法庭决定对此一并审理。法庭辩论中，杨某的辩护人除认为指控杨某犯贪污罪、受贿罪证据不足外，还对公诉人起诉书中对三被告人没有区分主从犯，而在发表的公诉词中称杨某为主犯提出了反对意见。休庭后，审判长王某到杨某原单位调取了部分新证据，分别通知公诉人和辩护人到其办公室，听取了他们对该新证据的意见。

县法院一审判决认为，公诉机关指控三被告人犯贪污罪成立，杨某系主犯，判处有期徒刑5年；李某和许某系从犯，分别判处有期徒刑1年，缓刑2年。杨某涉嫌的受贿罪因证据不足不予认定。

杨某上诉后，某市中级法院认为该案事实不清，撤销原判，发回重新审判。

县法院指派刑庭庭长赵某担任审判长与原审人民陪审员毛某、苗某组成合议庭，重新审理认为，原审证据虽然在证据资格上存在瑕疵，但不影响对案件事实的认定，故作出与原审一审相同的判决。

问题：

请结合刑事诉讼法和有关司法解释的规定及刑事诉讼理论，分析本案的诉讼程序有哪些错误之处？

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第9题

甲公司职工周某的月工资为8000元，已知当地职工基本医疗保险的单位缴费率为6%，职工个人缴费率为2%，用人单位所缴医疗保险费划入个人医疗账户的比例为30%。有关周某个人医疗保险账户每月存储额的下列计算列式中，正确的是（)。

8000 x2% -160（元）

8000 x6% x3007c =144（元）

8000 x2%+8000 x6% =640（元）

8000 x2% +8000 x6% x30% =304（元）

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第10题

残疾军人杨某在某事业单位工作，后与同事张某结婚。最近该单位需要精简人员，杨某担心两人的生活没有保障，向有关部门咨询。根据现行规定，有关部门答复正确的是()

A.杨某享受与所在单位工伤人员同等的生活福利待遇

B.杨某享受与所在单位工伤人员同等的医疗待遇

C.杨某对于旧伤复发以外的医疗享有特殊优惠待遇

D.所在单位不得因杨某残疾将其辞退、解雇或者解除劳动关系

E.所在单位不得将张某辞退、解聘或者解除劳动关系

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