《中华人民共和国职业病防治法》第二十四条规定:用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳
A、产品落后
B、不符合规范要求
C、职业病危害严重
A、产品落后
B、不符合规范要求
C、职业病危害严重
《中华人民共和国职业病防治法》第二十七条第一款规定:用人单位应当实施由()负责的职业病危害因素日常监测,并确保监测系统处于正常运行状态。
A、企业负责人
B、企业分管负责人
C、专人
《中华人民共和国职业病防治法》第十四条规定:()应当依照法律、法规要求,严格遵守国家职业卫生标准,落实职业病预防措施,从源头上控制和消除职业病危害。
A、各级政府
B、卫生行政部门
C、用人单位
《中华人民共和国职业病防治法》第三十四条第一款规定:用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同,下同)时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在()中写明,不得隐瞒或者欺骗。
A、用工协议
B、劳动合同
C、作业制度
A、安全生产监督管理
B、卫生行政
C、劳动保障行政
A、解除
B、终止
C、废除
问题:
(1)行政机关在做出哪类行政处罚时应当告知被处罚人有要求组织听证的权利?听证费用如何负担?本案中的处罚做出前是否应当告知被处罚人有要求组织听证的权利?
(2)听证的程序是怎样的?
(3)被处罚人不服行政处罚,可通过什么途径要求维护自己的权利?
A、定期
B、不定期
C、经常
A.2001年5月1日
B.2001年10月27日
C.2002年5月1日
D.2002年10月27日
《中华人民共和国职业病防治法》第二十一条规定:用人单位应当采取下列职业病防治管理措施: (一)设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生管理人员,负责本单位的职业病防治工作; (二)制定职业病防治计划和实施方案;(三)建立、健全职业卫生管理制度和操作规程; (四)建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案; (五)建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度; (六)建立、健全职业病危害事故()。
A、管理制度
B、调查处理规定
C、应急救援预案