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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

下列有关企业的关键绩效指标表述正确的是（)。

A.企业的关键绩效指标主要是由反映企业绩效的价值指标和企业价值关键驱动因素的指标构成

B.企业确定关键绩效指标目标值应采用行业标准，不应参照企业自身标准

C.关键指标的数量应考虑各个角度的关键特征，每一层级关键绩效指标一般应超过10个

D.评价时不能片面，不能采用“一票否决”制度

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第1题

关键绩效指标法（KPI)是指将企业战略目标经过层层分解产生的可操作性战术方法。（）

此题为判断题(对，错)。

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第2题

指标的超前性是选择企业关键绩效指标应遵循的原则之一（)

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第3题

下列哪一种不属于设立关键绩效指标原则（SMART原则)的内容？（)

A.可度量

B.可实现

C.可权变

D.有时限

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第4题

在下列绩效考核方法中，哪一种实现了考评系统与控制系统的完美结合（)

A.关键绩效指标

B.平衡计分卡

C.标杆管理

D.目标管理

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第5题

下列哪个不全是计划的要素之一？（)

A.任务时间表、预算与资源、

B.预算与资源、利益相关方

C.关键绩效指标、分管组织与领导

D.如何检查、潜在问题

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第6题

绩效考评的关键指标数据主要有三种：()、()和()。

绩效考评的关键指标数据主要有三种：（)、（)和（)。

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第7题

关键绩效指标法是一个重要的绩效管理工具，根据指标性质的不同可以将关键绩效指标分为财务指标、经营指标、服务指标和管理指标。其中，“员工满意度指数”这一指标属于（)。

A.财务指标

B.经营指标

C.服务指标

D.管理指标

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第8题

关键绩效指标必须是（)的

A.定性化

B.多元化

C.定量化

D.梯度化

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第9题

关于杜邦财务分析体系，下列表述中正确的是（)。

A.以所有者权益利润率为核心指标

B.以总资产利润率为核心指标

C.重点揭示企业获利能力及前因后果

D.以资产负债率为核心

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第10题

下列关于预算绩效的表述中，正确的有()。

A.各级预算应当遵循讲求绩效的原则

B.编制各级预算应当参考有关支出绩效评价结果

C.各级政府、各部门、各单位应当对预算支出情况开展绩效评价

D.县级以上各级人民代表大会常务委员会和乡、民族乡、镇人民代表大会对本级决算草案应当重点审查重大投资项目资金的使用及绩效情况

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第11题

下列关于国家网信部门会同国务院有关部门组织的国家安全审查表述正确的是（)。

A、该审查为年检，每年检查一次

B、网络服务的提供者应应当通过该审查。

C、关键信息基础设施的运营者采购网络产品和服务，可能影响国家安全的，应当通过该审查

D、所有关键信息基础设施的运营者有关网络安全的活动都应当通过该审查

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