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[主观题]

企业应当对各岗位人员进行与其职责和工作内容相关的___和___,以符合《药品经营质量管理规范》的

要求。

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第1题
以下说法正确的有()。

A.企业应当配备足够数量并具有适当资质(含学历、培训和实践经验)的管理和操作人员,应当明确规定每个部门和每个岗位的职责

B.岗位职责不得遗漏,交叉的职责应当有明确规定。每个人所承担的职责不应当过多

C.所有人员应当明确并能口述自己的职责,熟悉与其职责相关的要求,并接受必要的培训,包括上岗前培训和继续培训

D.职责通常不得委托给他人。确需委托的,其职责可委托给具有相当资质的指定人员

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第2题
各基层岗位员工应按照“岗位工作说明书”要求,落实岗位HSE职责。还应结合“岗位属地管理卡”要求,自
觉学习制度规程,自觉识别属地风险,自觉(),自觉维护保养设备,自觉(),自觉监管相关人员作业,增强岗位员工的属地管理能力。

此题为判断题(对,错)。

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第3题
机关、团体、企业、事业等单位应当落实消防安全主体责任,明确各级、各岗位消防安全责任人及其职责,制定本单位的()、()、灭火和应急疏散预案。定期组织开展灭火和应急疏散演练,进行消防工作检查考核,保证各项规章制度落实。一《消防安全责任制实施办法》第四章第十五条

A.消防安全法规

B.消防安全制度

C.消防安全操作规程

D.消防安全责任

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第4题
根据《保险公司合规管理办法》,保险公司应当保障合规负责人、合规管理部门和合规岗位享有下列哪些权利()。

A.为了履行合规管理职责,通过参加会议、查阅文件、调取数据、与有关人员交谈、接受合规情况反映等方式获取信息

B.对违规或者可能违规的人员和事件进行独立调查,可外聘专业人员或者机构协助工作

C.享有通畅的报告渠道,根据董事会确定的报告路线向总经理、董事会授权的专业委员会、董事会报告

D.董事会确定的其他权利

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第5题
生产经营单位安管机构和安管人员应当督促各部门.各岗位履行安全生产职责,并组织考核,提出奖惩意见。()
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第6题
()是工作分析无法解决的问题。

A.确定企业要设置哪些岗位和多少岗位

B.对企业的每个岗位进行职责的界定

C.规定每个岗位的任职标准

D.确定每个岗位的薪酬水平

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第7题
生产经营单位应当按规定对从业人员进行与其岗位相关的安全生产教育培训,使其具备相应的安全操

作技能特种作业人员必须参加专业培训,并经考核合格后持证上岗。()

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第8题
很多企业在撰写职务说明书时对职责交叉的工作没有明确各岗位的职责权限,以及对工作结果应承担的责任,导致工作中出现问题各部门间又互相推诿,降低了工作的效率。这是职务说明书编写的哪一项误区()?

A.功能错位

B.责任不清

C.职责重叠

D.闭门造车

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第9题
某市是一个县级市,下辖5个乡、6个镇、2个街道办事处和1个开发区。依据《安全生产法》的规定,下列说法正确的是()。

A.市人民政府履行本行政区域内的安全监管职责,对生产经营单位安全生产状况实施综合监督管理

B.各乡、镇、街道按照职责对其辖区内生产经营单位安全生产状况进行监督检查,协助该市政府及市应急管理局履行安全生产监督管理职责

C.乡、镇人民政府应当支持、督促各有关部门依法履行安全监管职责,建立健全安全生产工作协调机制,及时协调、解决安全生产监督管理中存在的重大问题

D.街道办事处、开发区管理机构等机关对本行政区域内的安全生产工作实施综合监督管理,加强对本行政区域内生产经营单位安全生产善的监督检查

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