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[单选题]
劳动法与社会保障法劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立()。
A.劳动合同
B.集体合同
C.用工协议
D.劳务派遣协议
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A.劳动合同
B.集体合同
C.用工协议
D.劳务派遣协议
依据《安全生产法》的规定,劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。
A、错误
B、正确
我的
《安全生产法》对劳务派遣中的安全生产的特别规定有()。
A.生产经营单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训
B.可不对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训
C.劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训
D.生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者单独管理
A.遵守派遣单位的规定和要求
B.遵守生产经营单位的规定和要求
C.《安全生产法》规定的从业人员的各种义务
D.劳务合同约定的各种义务
A.用工单位可以与被派遣劳动者约定试用期
B.劳务派遣单位可以与被派遣劳动者约定试用期
C.用工单位可以与劳务派遣单位约定试用期
D.劳务派遣单位和用工单位都可以与被派遣劳动者约定试用期