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第2题
以下哪些行为，情节较重的，给予警告或者严重警告处分。（)
A.违反个人有关事项报告规定，隐瞒不报的
B.在组织进行谈话、函询时，不如实向组织说明问题的
C.不按要求报告或者不如实报告个人去向的
D.不如实填报个人档案资料的
第3题
根据《领导干部报告个人有关事项规定》领导干部有()情形之一，根据情节轻重，给予批评教育、组织调整或者组织处理、纪律处分。
A.无正当理由不按时报告
B.漏报、少报
C.隐瞒不报
D.查核发现有其他违规违纪问题
第4题
对不按规定报告个人有关事项的,需视情节轻重予以处理根据2018年《中国共产党纪律处分条例》第七十三条第一款第(一)项的规定,只有违反规定隐瞒不报,情节()的才追究纪律责任对隐瞒不报,情节()的,以及无正当理由()、()、少报的,可以根据情节轻重,给予批评教育、()或者组织处理
A.较重；较轻；不按时报告；漏报；组织调整
B.严重；较轻；不按时报告；虚报；组织调整
C.较重；从轻；按时报告；瞒报；组织谈话
D.严重；减轻；不按时报告；漏报；组织审查
第5题
《关于领导干部报告个人有关事项的规定》规定，领导干部有下列哪种情形，根据情节轻重，给予批评教育、限期改正、责令作出检查、诫勉谈话、通报批评或者调整工作岗位、免职等处理。()
A.无正当理由不按时报告的
B.不如实报告的
C.隐瞒不报的
D.不按照组织答复意见办理的
第6题
根据《关于领导干部报告个人有关事项的规定》 ，领导干部有下列()情形，根据情节轻重，给予批评教育、限期改正、责令作出检查、诫勉谈话、通报批评或者调整工作岗位、免职等处理。
A.无正当理由不按时报告的
B.不如实报告的
C.隐瞒不报的
D.不按照组织答复意见办理的
第7题
按照《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，领导干部有()情形的，有关单位、组织或者部门应当调查核实，并视情节轻重，采取批评教育、限期改正、责令作出检查、诫勉谈话、通报批评等方式予以处理。
A.无正当理由不按时报告的
B.不如实报告的
C.隐瞒不报的
D.不按组织答复意见办理的
第8题
有下列行为之一，情节较重的，给予警告或者严重警告处分()
A.篡改、伪造个人档案资料的
B.隐瞒入党前严重错误的
C.在组织进行谈话、函询时，不如实向组织说明问题的
D.违反个人有关事项报告规定，不报告、不如实报告的
