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[主观题]

目前我国作为处理医患纠纷案件的主要依据的法规是A.《医师定期考核制度》B.《中华人民共和国执业医

目前我国作为处理医患纠纷案件的主要依据的法规是

A.《医师定期考核制度》

B.《中华人民共和国执业医师法》

C.《医疗机构管理条例》

D.《医师定期考核管理办法》

E.《医疗事故处理条例》和《中华人民共和国侵权责任法》

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第1题
招投标行政监督部门在处理投诉过程中涉及到专业性或技术性问题,可以组织资深专家进行评审,资深专家出具的评审意见可以作为处理投诉的主要依据。()
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第2题
招标人在处理异议的过程中,或招投标监管机构在处理投诉的过程中,对于出现难以认定或解决的法律、技术问题时,可以组建争议评议专家组评议,评议意见作为异议、投诉处理的主要依据。()
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第3题
全科医生的日常工作任务,不包括()

A.对现患问题的诊疗处理

B.把服务对象作为被教育者,要求强制执行

C.为慢性健康问题提供连续性服务

D.为每个人提供预防性服务

E.改善医患关系和就医遵医行为,争取最好的健康效果

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第4题
依据《江苏省国有资金投资工程建设项目招标投标管理办法》,招投标行政监督部门在处理投诉过程中涉及到专业性或技术性问题,可以要求原评标委员会复核、组织资审专家进行评审,组织召开听证会等,()出具的评审意见可以作为处理投诉的主要依据。

A.原评标委员会

B.资审专家

C.听证会意见

D.行政监督部门

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第5题
《中央企业重大法律纠纷案件管理暂行办法》中的重大法律纠纷案件是指()案件。

A.涉案金额超过5000万元人民币的

B.涉案金额超过4000万元人民币的

C.中央企业作为诉讼当事人且一审由高级人民法院受理的

D.中央企业作为诉讼当事人且一审由中级人民法院受理的

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第6题
根据《关于加强重大纠紛案件管理工作的通知》,各单位要根据实际情况, 建立纠纷案件处置成效激励机制。有关单位和个人在纠纷案件处理中成效显著,为单位避免或挽回重大损失的,可通过()等方式予以激励。

A.表彰

B.薪酬绩效

C.岗位晋升给予倾斜

D.根据挽回损失情 况给予专项奖励

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第7题
根据《中央企业重大法律纠纷案件管理暂行办法》,下列属于重大法律纠纷案件的是()。

A.某中央企业为原告的土地使用权转让案件,标的额6000万元人民币

B.在某偏远地区中级人民法院审理的以某中央企业为被告的群体性诉讼

C.某中央企业为被上诉方,在市高级人民法院审理的二审案件

D.某中央企业作为诉讼第三人参加的,但有可能涉及中央企业重大资产的案件

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第8题
目前我国以学生()的作为确定课桌椅高差的依据。
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第9题
我国《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的说明》规定,当事人就同一建设工程另行订立的建设工程施工合同与通过备案的中标合同实质性内容不一致的,应当以备案的中标合同作为结算工程价款的依照。()此题为判断题(对,错)。
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第10题
根据目前我国法律法规的规定,个人允许少量种植罂粟作为观赏植物。()
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第11题
教学病例讨论适合作为()全科住院医师

A.症状体征的学习

B.疾病诊疗思路的培养

C.医患共同决策的培养

D.科普能力的培养

E.医患沟通能力的培养

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