题目内容
（请给出正确答案）
(1)该机关与李某之间已存在事实上的固定期限劳动合同关系。
(2)该机关在李某的薪酬给付方面违背了同工同酬原则。
(3)李某可直接诉诸人民法院以维护自己的合法权益。
(4)该机关与李某之间已存在劳动关系
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“2007年12月的一天，一个劳动法律救援中心接待了李某。他是…”相关的问题
(1)导游员文某向游客推销书籍的行为是否正确？为什么？
(2)旅游行政部门应给文某什么样的处罚？依据是什么？
请回答下列问题：
(1)李某的要求是否有法律依据?
(2)根据法律规定，李某应享受什么样的工伤致残待遇?
A.雇工张某与王某(个体工商户)有劳动关系
B.中国人李某投资海外，在美国成立了有限责任公司，老乡张某与之订立劳动合同，形成劳动关系
C.与中国某市红十字会形成劳动关系的工作人员陈某
D.小张大学毕业后应聘某机关公益性岗位工作
2018年1月1日，李某被公司聘任，2018年1月1日至2018年6月30日工资是5000元，2018年7月1日至2018年12月31日是4000元，但李某不能胜任工作，培训后仍不能胜任，公司于2018年11月30日解聘李某，且未通知工会，李某工作到2018年12月31日离职，李后劳动者以违法解除劳动合同为由，申请仲裁，后申请起诉，在起诉前，公司向企业工会说明解除劳动合同的理由，工会没有意见。
1.李某把公司诉至法院要求支付经济补偿，公司应该支付的金额是（）。
A.5500
B.4500
C.5000
D.4000
2.如果公司选择额外支付一个月工资解除与李某的劳动合同，金额是（）。
A.5000
B.4500
C.5500
D.4000
3.李某以公司违法解除劳动合同申请劳动仲裁最晚申请时间为（）。
A.2020.12.31
B.2019.1.1
C.2019.5.31
D.2019.11.30
A.张某是一名会计，兼任甲乙两个单位的财务工作，均建立正规劳动关系，张某在一天由甲单位去税务局报税的路上因意外造成人身伤害，则两个单位均应作为承担工伤责任保险的单位。
B.李某是某保安公司保安，被该公司派遣在某商业银行负责保安工作，某日晚执勤时因公负伤，则银行应当作为承担工伤责任保险的单位。
C.刘某是一企业职工，平日步行从家到单位上班，某日下班后突然非常想念女儿，于是下班后直接骑自行车去女儿家，后因意外受伤，因为刘某并非往返于单位和家中，故不能认定为在“上下班途中”受伤
D.丁某是某保险公司员工，某日受公司指派参加某商业银行的宣传活动中受伤，则该情形属于工伤。
A.张某父亲是公安局局长，因此，他的交通违章行为可以不予处罚
B.金某是党的领导干部，但是他没有超越法律的特权，必须遵守国家法律行事
C.李某可以利用其丈夫是市委书记的身份和影响力，安排自己弟弟进入当地某国企工作
D.陈某仗着自己的警察身份，欺压一个街边小贩
A.劝其尽快接受治疗
B.严格保守该生的秘密
C.告知该生女友家属对其进行保护，同时建议该生家属带其进行必要的心理诊治
D.通知该生的家长对其妥善监管
E.联系精神病医院并直接送该生入院
A.公司
B.项目部(队、车间)
C.班组
D.不需要参加安全教育，可直接上岗
