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[单选题]
学者邹玉峰认为“这一制度是抑制秦朝以来中枢权力过度膨胀中传承重构与解决汉朝以来内廷权力不断异化时因袭再造的结果,更是中国古代官僚政体渐进发展中的一次有机整合与质的突破,实现了皇相之间和丞相之间新的顶层设计。”这一制度是指()
A.九品中正制
B.三省六部制
C.行省制度
D.军机处
答案
C、行省制度
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A.九品中正制
B.三省六部制
C.行省制度
D.军机处
C、行省制度
A.汉武帝以身边近臣组成中朝执掌决策权
B.隋唐实行三省六部制度拆分抑制相权
C.清初军国政事皆由议政王大臣会议决定
D.宋代中央机构形成全面的权利牵制体系
A.逐渐动摇了世卿世禄制
B.巩固了西周的宗法制度
C.防止了地方势力的勾结
D.促进了小农经济的发展
A.强力推行重农抑商
B.实行皇位世袭制度
C.以郡县制控制地方
D.暴政统治
A.颁布秦律,以法治国
B.官员由皇帝直接任免,有任期
C.丞相掌握国家大权
D.建立从中央到地方的行政系统
A.对劳动关系制度主义学派持批评态度者认为,这一模式的缺点是,工会的覆盖面具有局限性,工会与管理方过于对立,以及在存在工会的情况下工人仍缺乏参与权
B.劳动关系制度主义学派观点的基础是雇佣关系一元主义的信念和价值观
C.劳动关系制度主义学派的核心假设是,通过劳动法和集体谈判确保公平与效率的和谐,发展是建立最有效的劳动关系的途径
D.劳动关系制度主义学派的观点是第一次世界大战以来发达市场经济国家一直奉行的传统理念的延续
A.西周实行分封制
B.秦朝建立中央集权制度
C.西汉罢黜百家,独尊儒术
D.夏朝建立世袭制
A.依法治国的方略
B.民族区域自治制度
C.人民代表大会制度
D.中国共产党领导的多党合作和政治协商制度