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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

关于胜任力,正确的是()

A.模拟教学的终极目标是提高胜任力

B.广义胜任力:拥有什么潜在特质、知情意、三观、信仰、自信、动机、颜值、体能、人脉、能力

C.狭义胜任力:做了什么与绩效或成果相联系的可计量、可计数的行为技能

D.胜任力应当是知行合一、符合标准的,否则就可能是纸上谈兵或滥竽充数

E.提高医生胜任力的要素:医学理论与临床实践(培训、平台)相结合、德才兼备(德近佛、才近仙)

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E、提高医生胜任力的要素:医学理论与临床实践(培训、平台)相结合、德才兼备(德近佛、才近仙)

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第1题
关于模拟中的评价考核,说法正确的()

A.模拟教学中的评价:反馈与复盘

B.单一的模拟考站:衡量教学效果

C.OSCE考核:综合胜任力评价

D.原位模拟:医疗质量改进和流程测试

E.以上均正确

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第2题
关于项目主管的工作职责不正确的是()

A.需要主持临床胜任力委员会

B.需要在师资培训方面也是行家

C.需要参与住院医师的评估

D.需要亲自进行临床教学

E.需要起到临床与教学之间的桥梁作用

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第3题
针对住培生的教学查房主要在于培养住培学员的临床思维能力,提升岗位胜任力()
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第4题
住院医师的核心胜任力主要体现在哪些方面?()

A.职业素养

B.专业能力

C.病人管理、沟通合作

D.教学能力、学习提升

E.以上全部都是

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第5题
从实践教学入手,提升临床带教师资岗位胜任力,从以下哪些方面入手()

A.从住培临床实践归类研究如何提升临床带教师资岗位胜任力

B.重点研究临床思维教学能力导向、无菌意识和手术操作技巧及急救团队合作教学能力导向三个板块

C.提炼出“临床实践技能示范带教与考核”为素材的师资培训工作坊的途径

D.分初级、中级、高级逐步深入,通过基本技能和专业技能分层递进提升师资岗位胜任力

E.将课程思政教学思想融入师资培训的教学当中

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第6题
门诊教学的目的是为了提升住院医师门诊工作的临床胜任力。其中有哪项不是门诊教学的目的?()

A.门诊临床知识和技能

B.病人照护能力

C.教学能力

D.职业精神和人文素养

E.人际交往和沟通能力

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第7题
六项核心胜任力不包括以下哪一个?()

A.职业素养

B.患者管理

C.沟通合作

D.教学能力

E.科学研究

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第8题
住培医师核心胜任力不包括:()

A.沟通合作

B.专业能力

C.基础科研

D.职业素养

E.教学能力

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第9题
中国住院医师培训精英教学医院联盟发布住院医师胜任力框架共识,下列哪项不是六大能力之一()

A.病人照顾

B.知识技能

C.沟通能力

D.团结协作

E.教学能力

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第10题
关于胜任力理论所关注的差异,表述正确的是:()。

A.绩效优异者之间的差异

B.绩效优异者与一般者的差异

C.绩效一般者之间的差异

D.本公司员工与其他公司员工的绩效差异

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第11题
住培医师在培训过程中需要提升的岗位胜任力包括()

A.职业素养、专业能力

B.职业素养、专业能力和病人管理

C.职业素养、专业能力、病人管理和沟通合作

D.职业素养、专业能力、病人管理、沟通合作、教学能力和学习提升

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