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[单选题]
根据我国《企业破产法》的规定,下列属于企业破产原因的是 ()。
A.经营管理不善造成严重亏损,不能清偿到期债务
B.不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务
C.不能清偿到期债务,并且有明显丧失偿债可能
D.不能清偿到期债务
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A.经营管理不善造成严重亏损,不能清偿到期债务
B.不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务
C.不能清偿到期债务,并且有明显丧失偿债可能
D.不能清偿到期债务
A.有关债权财产担保的证据
B. 债权性质及数额
C. 债务人不能清偿到期债务的证据
D. 债权清册和债务清册
A.我国企业破产法规定了一般取回权,也规定了特殊取回权
B.取回权的行使时间是在破产宣告之后
C.在债务人重整期间,行使取回权就符合事先约定的条件
D.取回权应向管理人主张
A.破产企业所欠银行贷款
B.破产企业所欠职工工资
C.破产企业所欠其他企业货款
D.破产企业所欠税款
A.聘用必要的工作人员
B.辞去职务
C.在第一次债权人会议召开之前通过清偿债务取回置物或留置物
D.提议召开债权人会议
A.通过重整计划
B.通过和解协议
C.通过债务人财产的管理方案
D.通过破产财产的分配方案
A.无效
B.一般为无效,但是经管理人员意的除外
C.可由其他债权人请求人民法院予以撤销,但是使债务人财产受益的除外
D.可由管理人请求人民法院予以撤销,但是使债务人财产受益的除外
A.管理人管理财产所支出的仓储费
B.因债务人不当得利所产生的债务
C.管理人聘用工作人员发生的费用
D.管理人非执行职务时致人损害所产生的债务
A.依照企业破产法规定进行重整的
B.生产经营发生严重困难的
C.企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的
D.其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的