题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

在潜力新人奖中，要求被推荐的新人举绩是指（）

A.当月短险1200及以上且核销

B.当月长险1500级以上且核销

C.或B表述都符合要求

答案

C、或B表述都符合要求

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第1题

新人入司1–3个月累计FYC（）累计直接推荐举绩人力1人，获得潜力新人奖（）元

A.2500, 800

B.2400, 800

C.3000, 600

D.2400, 1000

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第2题

业务主任有哪些委托报酬（）

A.新人津贴

B.推荐新人奖

C.潜力新人奖

D.伯乐奖

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第3题

当月新人有新增（必须为首次入司）且被增员的人长险期交举绩，同时新人于被增员人均达到公司参会要求。即可领取加强版培训津贴（）

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第4题

以下哪一项是对“有效增员”的正确描述（）

A.一个自然月内新增且该新人当月达成长险举绩人力标准

B.当月推荐新人签约培训合格并发放收展员代码

C.当月推荐新人签约培训合格并发放收展员代码，且当月短险保费累计大于等于500元

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第5题

准收展员艾国寿入司2个月，当月FYC3000，按基础版能拿（）,当月新人有新增（必须为首次入司）且被增员人长险期交举绩，同时新人与被增员人均达到分公司参会率要求时，可获加强版培训津贴（）

A.2000，2500

B.1400，1900

C.800，1300

D.3500，4000

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第6题

培训津贴加强版的获取条件是什么（）

A.增员1人

B.当月增员1人

C.当月增员1人且被增员人举绩

D.新人举绩

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第7题

推荐新人奖中，新人第三个月的FYC3000元，则推荐人获得推荐新人奖为（）

A.300

B.360

C.400

D.450

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第8题

关于有效增员，下列说法正确的是（）

A.被推荐人在签约当月达成长险举绩人力标准，计为推荐人当月有效增员

B.最近3个月实现有效增员指最近3个月内实现过一次及以上的有效增员

C.最近3个月无有效增员指最近3个月内未在任何1个月实现过有效增员

D.二次签约人员记入有效增员

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第9题

营销员解约后重新签约者（）潜力新人奖。第1-3月累计FYC达到1800元，累计直接推荐举绩人力1人，获得潜力新人奖（）元，第4-6月累计FYC达到1800元，累计直接推荐举绩人力2人，获得潜力新人奖（）元

A.不享受，800，1000

B.享受，800，1000

C.享受，800，800

D.享受，1000，1200

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第10题

营销新人在第4-6个月获得潜力新人奖的条件为（）

A.个人FYC4800

B.个人FYC2400

C.累计直接推荐举绩人力2人

D.当期直接推荐举绩人力2人

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第11题

《中国人寿保险股份有限公司个险渠道营业部分类分级管理办法（试行）》营业部分级考评标准中，月均一年内新人长险举绩率考核目标是50%（）

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