下列哪些岗位人员是需要公司授权的,可以使用运行监控系统和程序,对航班运行情况进行监控和处置的人员()
A.飞行签派人员
B.机务维修人员
C.飞行技术人员
D.乘务人员
ABC
A.飞行签派人员
B.机务维修人员
C.飞行技术人员
D.乘务人员
ABC
A.来公司参观的用户,经过公司经理批准后可进入
B.某公司工程师可进入受控区域进行专业设备安装,但需要员工陪同
C.被访问的受控区域的员工就可以授权来访者进入
D.发现进入办公区的可疑人员因及时盘问并制止
A.是否真的需要招聘新人
B.是否可以把离职者的工作分配给现有人员
C.公司内部是否有员工可调用或者符合岗位要求的员工
D.是否真的了解现有员工的技能与才干
E.是否充分发挥了现有员工的作用
F.是否可以尝试满足岗位需求的其他方式,如安排加班或借调等
A.为了履行合规管理职责,通过参加会议、查阅文件、调取数据、与有关人员交谈、接受合规情况反映等方式获取信息
B.对违规或者可能违规的人员和事件进行独立调查,可外聘专业人员或者机构协助工作
C.享有通畅的报告渠道,根据董事会确定的报告路线向总经理、董事会授权的专业委员会、董事会报告
D.董事会确定的其他权利
A.根据公司发布的大面积预警级别,留守岗位
B.下班时向班组长报告,听从班组长的安排
C.航班延误时,应根据运行需要,组建行李查找处置小组,及时找出行李
D.延误航班应专人负责,需要交接时,应与接班人员交接清楚,防止遗漏
A.组织内部出现空岗并且有合适目标人选时,可按照组织调配程序选拔人员
B.在用人单位内部进行的员工职位调整,或因机构变动、职位撤并、职数增减、公司工作需要的人员调整等,可按照组织调配程序进行调整
C.省本部各部门内部岗位调动,涉及三级经理级别岗位调整的,用人单位须报分管领导审批同意后再提出申请
D.省本部跨部门岗位调动,涉及三级经理级别岗位调整的,由人力资源部呈报分管领导、公司总经理审批,并下达调动通知
A.严禁与客户私下签订业务协议或作超授权承诺
B.严禁泄漏客户信息及本行商业秘密
C.严禁开具虚假资借证明,违规出具担保承诺书
D.过桥贷款可以使员工、银行、客户都获得利益,争议不大