更多“稻盛和夫认为工作的意义是（）”相关的问题
第1题
稻盛和夫认为，人生的意义是什么（）
A.自我实现、功成名就
B.参赞天地、裁成万物
C.提升心性、磨练灵魂
D.承受苦难、追寻意义
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第2题
稻盛和夫每次工作确定好的结果时都会说太棒了，体现的是喜悦要直率表达（）
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第3题
“阿米巴”管理模式源于日本京瓷公司的稻盛和夫（）
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第4题
价值链理论是哈佛大学商学院教授（)于1985年提出的。（)
A.迈克尔？波特
B.彼得？德鲁克
C.稻盛和夫
D.罗伯特.凯利
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第5题
判断10、稻盛和夫在《经营与会计》一书中，提到在规避舞弊的过程中，会计所起的作用很大，需要构筑完全的管理系统来进行防范（）
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第6题
PDCA 是谁率先使用并推广的（）
A.美国统计学戴明博士
B.日本丰田公司的丰田英二
C.日本京瓷公司的稻盛和夫
D.美国统计学休哈特博士
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第7题
“一个好的企业能够把坏人变成好人，一个坏的企业能够把好人变成坏人”这句话是谁说的（）
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第8题
量子管理部分理念提出人为日本稻盛和夫先生。（）
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第9题
日本“经管之神”稻盛和夫提出四维领导力，这四种领导力分别是取势、明道、树人和优术。其中取势是指（)。
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第10题
稻和盛夫《活法》中人生成绩与什么有关（）
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第11题
“任何人只要经过一万小时的努力，就可以从庸才变为某个领域的专家甚至大师。”这个风靡全球的“一万小时定律”提出者是（）。
A．马尔科姆·格拉德威尔
B．稻盛和夫
C．钱临照
D．李刚
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