首页 > 大学网课

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

省公司人力资源部牵头组织相关人员，对各部门实施员工劳动合同期满续签考核的合法合规情况，每年至少集中检查：（)

A.一次

B.两次

C.三次

D.四次

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“省公司人力资源部牵头组织相关人员，对各部门实施员工劳动合同期…”相关的问题

第1题

（)牵头，统筹落实贫困户就业，适当分配招聘名额，重点招收贫困地区建档立卡贫困户。

A.省公司政企客户部

B.省公司发展战略部

C.省公司人力资源部

D.省公司互联网分公司

点击查看答案

第2题

ICT项目服务模式或自建模式IT部分投入规模在()万(含)以上的政企ICT项目，需省公司联合评审，由省公司政企客户部牵头组织会议，网络部、计划建设部、财务部、法律事务部、采购部、全业务支撑中心等相关部门参加，分公司三级经理须参会并汇报。

A.50万

B.100万

C.200万

D.800万

点击查看答案

第3题

每（)，省公司采购部应牵头组织全省各市分公司的有价卡仓储部门，对库存中待报废的有价卡进行集中报废汇总并提交省公司市场经营部进行报废物品技术鉴定。

A.一月

B.一季度

C.半年

D.一年

点击查看答案

第4题

员工发起跨地市公司之间人员调动，下列说法正确的（)。

A.由本人提出书面申请

B.可采取笔试、面试、测评等方式对申请调入的员工进行综合评价

C.调动手续由该员工所在地市公司人力资源部发起

D.须报备省公司人力资源部

点击查看答案

第5题

移动云资源池应急保障要求中，省公司负责（)

A.牵头编制硬件维护专项应急预案

B.负责编制与现场操作相关的预案内容

C.按照演练计划，定期开展现场应急演练

D.负责牵头编制应急演练总结

点击查看答案

第6题

各级税务机关应建立纳税人需求快速响应机制，各部门对属于职责范围的需求，直接处理，及时反馈纳税人;对不属于本部门职责范围的需求，及时转交相关职责部门办理;对涉及多个部门的需求，由征收管理部门牵头，相关部门协同办理。()此题为判断题(对，错)。

点击查看答案

第7题

各级基建管理相关负责人、相关管理人人员，所属建设队伍安全生产负责人、相关管理人员，以及在建项目主要管理人员等至少每()接受一次国家电网公司或省公司级单位组织的基建安全培训，并取得培训合格证书。

A.半年

B.一年

C.两年

D.三年

点击查看答案

第8题

TOP55客户的内容引入以统谈分签方式进行落地。政企事业部牵头与TOP55客户新签、续签内容引入（)，并组织各落地省（区、市)公司签署（)。

A.框架协议、框架协议

B.框架协议、业务协议

C.业务协议、框架协议

D.业务协议、业务协议

点击查看答案

第9题

汛前，段组织相关人员及时参加由（)牵头组织召开的防洪联控会议。

A.电务段

B.供电段

C.机务段

D.工务段

点击查看答案

第10题

负责本级行市场营销委员会和城市对公业务板块牵头日常工作职责的是()。

A.办公室

B.公司业务部

C.大客户部

D.人力资源部

点击查看答案

第11题

“原辅材料采购接收管理规定”适用于在公司采购资源正常情况下原辅材料的让步接收范围及处理办法，（)负责牵头组织相关部门对超出让步接收范围的原辅材料组织评审，讨论处置意见，并报公司主管领导审批。

A.供应处

B.公司办

C.总工办

D.财务处

点击查看答案

湘ICP备19012461号-3 湘公安备案43019002002174号营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）