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[多选题]

以下哪一项属于企业人才来源渠道()。

A.找苗子

B.参加招聘会

C.培养人

D.用人,给机会

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第1题
证券公司文化建设的以下实践,哪一项属于行为层?()

A.注重精神引领和文化引导,建立科学的选人用人制度,坚持德才兼备、以德为先

B.通过团队建设等方式培养有活力的组织文化、增强团队之间的协同性和公司整体的凝聚力

C.树立公司文化品牌,利用公司网站、营业场所等平台和渠道进行文化理念宣传,积极树立良好企业形象

D.建立有效的人才培养机制,形成学习型组织,持续提升人才的专业能力和职业素养

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第2题
以下哪一项不属于职业中介的优点()?

A.企业选择余地增大

B.选择人才的公正性较高

C.简便省时

D.招聘成功率很高

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第3题
以下哪一项不是企业自己建立实体零售终端的弊端。()

A.成本较高

B.不利于树立品牌形象

C.不利于市场覆盖

D.需要专门的销售人才和管理人才

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第4题
对于高级人才和尖端人才,比较适合的招聘渠道是下列哪一项。()

A.猎头公司

B.网络招聘

C.校园招聘

D.媒体招聘

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第5题
以下哪一项是企业运用中间商进行分销的优势()

A.让企业专心地进行生产

B.不能保证中间商全力以赴地销售

C.不利于控制渠道

D.太依赖于中间商

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第6题
电子商务常见的数据来源渠道主要有内部数据和外部数据,以下属于外部数据的是()。

A.企业自己的ERP

B.店铺后台订单系统

C.360趋势

D.独立站的百度统计数据

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第7题
一般来说,风险投资公司项目的来源主要有以下四种渠道()

A.风险投资机构通过发布投资项目指南,由创业企业提交项目投资申请,再由风险投资机构进行评审筛选。

B.风险投资机构主动出击,积极寻找投资项目

C.风险投资机构原项目库种的项目

D.风险投资网络的推荐

E.政府的推荐

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第8题
以下哪一项属于企业公共关系专题活动()

A.企业新闻发布会

B.企业中层会

C.政府茶话会

D.学校家长会

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第9题
以下属于内部招聘渠道的是()。

A.人才服务中心

B.校园招聘

C.熟人推荐

D.猎头公司

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第10题
下述描述中,哪一项属于软件服务工程人才所需的精英人才能力?()

A.业务分析与优化能力

B.实践经验与动手能力

C.创新意识与开拓能力

D.持续学习与改进能力

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