人力资源成本的核算过程,是由一下四个步骤组成,即()
A.建立成本核算帐目
B.确定具体项目的核算办法
C.制定本企业人力资源管理标准成本
D.实施本企业人力资源管理成本控制计划
E.审核和评估人力资源管理实际成本支出
质量管理计划没有对以下哪项进行描述?
A、 执行质量政策的方法
B、 项目质量系统
C、 项目的质量控制、质量保证和质量改进计划
D、 在成本、进度和质量之间做出权衡的步骤
A.说服客户推迟变更
B.对此变更造成费用和进度的影响进行详细的分析,并召开项目团队会议
C.如果该变更十分关键,则进行变更,并通知变更控制委员会
D.估算变更对于成本和进度的影响,在实施变更之前获得批准
A.确定性的
B.预算性的
C.数量级的
D.趋势分析统计
A.与项目发起人安排一次会议,定义之后的步骤
B.指示团队实施新的功能
C.安排一次变更控制会议
D.要求主管批准变更并修订项目管理计划
A.质量政策实施方法
B.项目质量体系
C.实施项目质量管理所需要的组织结构,责任,程序,进程,以及资源
D.用来在成本、进度和质量中进行平衡分析的步骤
范围核实 ()
A.改进成本及计划的准确性对于使用革新技术及工艺的项目尤为重要
B.是项目移交给前客户的最后一项活动
C.将项目实施励则是产出的产品及服务特性制成文档
D.与质量控制有区别范围核实与工作结果的验收有关而不是更正
E.检查WBS是否是根据组织的项目管理理论来建立的