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[主观题]

对于不适合妇女工作的岗位,可以以性别为由拒绝录用妇女。A.对B.错

对于不适合妇女工作的岗位,可以以性别为由拒绝录用妇女。

A.对

B.错

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第1题
《宁夏妇女权益保障条例》规定,用人单位在录用职工时,除()规定的不适合妇女的岗位或者工种外,不得以性别或者变相以性别为由拒绝录用妇女、对妇女提高录用标准。

A.法律、法规

B.单位规定

C.企业规定

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第2题
妇女享有与男子平等的就业权利,除不适合妇女的岗位,不得以性别为由拒绝录用妇女或提高录用标准
。()

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第3题
各单位在录用职工时,除不适合妇女的工种或者岗位外,不得以()为由拒绝录用妇女或者提高对妇女

各单位在录用职工时,除不适合妇女的工种或者岗位外,不得以()为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。

A、年龄

B、身高

C、性别

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第4题
各单位在录用职工时,除()外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。

A.不适合妇女的工种或者岗位

B.领导岗位

C.适合妇女的工种或者

D.重要岗位

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第5题
根据《就业促进法》规定:用人单位招用人员,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别
为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。

A 正确

B 错误

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第6题
各单位在录用职工时,除不适合妇女的工种或岗位外,不得以()为由拒绝录用妇女或提高对妇女的录

各单位在录用职工时,除不适合妇女的工种或岗位外,不得以()为由拒绝录用妇女或提高对妇女的录用标准。

A、年龄

B、性别

C、身高

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第7题
用人单位在录用职工时,出国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者()

A.提高录用标准

B.签订短期合同

C.减少福利待遇

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第8题
《劳动法》规定,用人单位在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以()为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。

A.年龄

B.性别

C.学历

D.已婚

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第9题
用人单位在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者()

A.提高录用标准

B.签订短期合同

C.提供同等报酬

D.提供同等待遇

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第10题
在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以()为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。

A、性别

B、身高

C、学历

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