A.认清竞争优势的来源和资源发生功能所存在的条件
B.组织的文化和员工的个性
C.组织的结构和管理体系
D.企业的核心能力和文化
A.企业安全执行力
B.企业安全行为
C.企业安全领导力
D.企业安全文化
企业对员工进行安全生产培训和教育的主要目的是什么?()
A.接受企业安全文化的理念
B.熟悉企业的安全生产制度和掌握安全生产的知识与技能
C.掌握生产技术知识和操作技能
D.学习新知识
广义企业人力资源规划的主要内容有()
A.战略发展规划
B.文化建设与文化发展规划
C.组织人事规划
D.制度建设规划
E.薪酬规划
F.员工开发规划
A.充分利用电视、互联网、报纸、广播等多种形式和手段普及安全常识,增强全社会科学发展、安全发展的思想意识。
B.大力开展企业全员安全培训,重点强化高危行业和中小企业一线员工安全培训。
C.充分利用社会资源和市场机制,培育发展安全文化产业,打造安全文化精品。
D.加强地方政府安全生产分管领导干部的安全培训,提高安全管理水平。