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哺乳期女职工从事有定额考核的劳动的,用人单位不用扣除其哺乳时间相应的劳动定额。()

哺乳期女职工从事有定额考核的劳动的,用人单位不用扣除其哺乳时间相应的劳动定额。()

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第1题
《广西壮族自治区实施<中华人民共和国妇女权益保障法>办法》规定,女职工在经期、孕期、产期
、哺乳期受特殊保护,用人单位不得安排女职工从事国家规定的重体力或者其他禁忌性劳动。()

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第2题
在国内,企业不能安排下列哪些职工从事第三级体力劳动强度的劳动?()

A.女性未成年工

B.50岁以上的女职工

C.经期、孕期、哺乳期的女职工

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第3题
《劳动法》明确规定,国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。下列关于女职工特殊保护的说法中,正确的是()

A.禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

B.可以安排女职工在经期从事国家规定的第二级体力劳动强度的劳动

C.不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第二级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动

D.对怀孕7个月的女职工,不得安排延长工作时间和夜班劳动

E.不得安排女职工在哺乳期未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动

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第4题
不得安排女职工在哺乳未满()的婴儿期间从事国家规定的第三集体劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动

A.半周岁

B.1周岁

C.2周岁

D.3周岁

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第5题
不能安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。()
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第6题
《劳动法》规定,不得安排女职工在哺乳未满( )的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动

A.1周岁

B.2周岁

C.100天

D.6个月

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第7题
《劳动法》第六十条规定:不得安排女职工在()期间从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。

A.经期

B.哺乳期

C.孕期

D.三期

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第8题
《劳动法》规定,禁止用人单位安排女职工在哺乳()婴儿期间从事哺乳期禁忌的劳动。A.未满1周岁B.未

《劳动法》规定,禁止用人单位安排女职工在哺乳()婴儿期间从事哺乳期禁忌的劳动。

A.未满1周岁

B.未满16个月

C.未满18个月

D.未满20个月

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第9题
对哺乳期女职工的劳动保护,下列说法正确的是()

A.不得安排其从事国家规定的哺乳期禁忌从事的劳动,暂时安排其他合适工作

B.不得延长劳动时间或者安排夜班劳动

C.在每天劳动时间内安排1小时哺乳时间;生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间

D.女职工根据需要可以自行申请延长哺乳时间

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第10题
根据《中华人民共和国劳动法》规定,不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第
三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

A 正确

B 错误

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