A.原始预算的提报、各部门间的协商、营销预算的复核和审批、预算修改和调整
B.各部门间的协商、原始预算的提报、营销预算的复核和审批、预算修改和调整
C.各部门间的协商、原始预算的提报、预算修改和调整、营销预算的复核和审批
D.原始预算的提报、各部门间的协商、预算修改和调整、营销预算的复核和审批
A.当今的动态市场要求灵活的营销战略
B.依据去年营销开支制定营销预算,肯定符合本企业或本部门的今年营销需要
C.旅游中间商的行为是由不同于客户的需要所激发的
D.市场营销举措应以企业的特定目标为基础
A.使用绩效信息来确定评估的原则
B.使用绩效信息检验组织是否达到原先设定的目标
C.利用绩效信息来进行绩效预算的操作
D.利用绩效评估的信息对个人和组织进行绩效激励
A.管理部门评估广告投入效果、不同渠道的资源投入,及时采取正确的行动,以此弥补目标与业绩之间的差距
B.管理部门设定具体的市场营销目标,通常对不同的营销活动或单独的项目,如新基金的发行等制定不同的预算
C.衡量企业在市场中的销售业绩,检查销售时间表是否得到执行
D.分析目标业绩和实际业绩之间存在差异的原因以及预算收支不平衡的原因等。