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第3题
《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》规定，劳务派遺单位无能力或逃避支付劳务派遣人员工伤、职业病相关待遇的，应当（)。
A.由各级财政专项列支
B.由劳务派遣人员先行垫付
C.由用工单位先行支付
D.由医疗单位先行支付
第5题
劳务派遭单位、用工单位违反有关劳务派遣规定的处理正确的有（）
A.由劳动行政部门责令限期改正
B.逾期不改正的以每人五千元以上一万元以下的标准处以罚款
C.逾期不改正的，吊销劳务派遣单位的劳务派遗业务经营许可证
D.用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任
E.用工单位给被派遗劳动者造成损害的，劳务派遣单位无需承担赔偿责任
第6题
关于工伤保险责任的承担，下列说法正确的是：（）。
A.用人单位实行承包经营的，由职工劳动关系所在单位承担工伤保险责任
B.用人单位实行承包经营的，由用工单位承担工伤保险责任
C.被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由劳务派遣单位承担工伤保险责任
D.被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由用工单位承担工伤保险责任
第7题
劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定的，由()。
A.逾期不改正的，以每人一万元以上二万元以下的标准处以罚款
B.劳动行政部门责令限期改正
C.逾期不改正的，以每人五千元以上一万元以下的标准处以罚款
D.对劳务派遣单位，吊销其劳务派遣业务经营许可证
第8题
生产经营单位以劳务派遣形式用工的，被派遣劳动者不享有《安全生产法》规定的从业人员的权利，也不履行《安全生产法》规定的从业人员的义务。()
生产经营单位以劳务派遣形式用工的，被派遣劳动者不享有《安全生产法》规定的从业人员的权利，也不履行《安全生产法》规定的从业人员的义务。（)
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第9题
劳务派遣作为一种用工形式，下列说法错误的是：
A.劳务派遣用工是一种补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上适用
B.公司、合伙企业、个人独资企业等均作为劳务派遣单位，但作为劳务派遣主体的前述单位，注册资金不得少于50万元
C.劳务派遣关系中的用工单位可以将被派遣劳动者再派遣至其他单位
D.在被派遣劳动者无工作期间，劳务派遣单位可不支付其劳动报酬
第10题
关于《劳务派遣暂行规定》规定的过渡期,下列说法正确的有（）
A.过渡期内不追究超比例的法律责任,其他法律责任不豁免
B.过渡期内一旦用工单位将比例降低至10%以下,则可以使用新的
C.被派遣劳动者过渡期的时间为两年
D.所有使用被派遣劳动者的用工单位都能进有效期
