题目内容
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[单选题]
人员录用决策按照决策周期的安排可分为几种方式,其中不包括()。
A.过关淘汰式
B.汇总评估式
C.混合式
D.单一式
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A.过关淘汰式
B.汇总评估式
C.混合式
D.单一式
一般来说,人员录用决策的策略主要有()。
A.多重淘汰式
B.补偿式
C.择优录用式
D.比较录用式
E.综合式
在我们进行员工录用决策时,要注意()
A.使用全面衡量的方法
B.尽量减少做出录用决策的人员
C.不能求全责备
D.依据既定要求进行录用
E.以企业需求为第一进行录用
一般来说,人员录用决策的策略主要有()。
A 多重淘汰式
B 补偿式
C 择优录用式
D 结合式 E 成本分析法
A.确定长期投资于一种股票
B.决定一个重要副手的工作安排
C.选择某种新产品的上市时机
D.签署一项产品销售合同
A.允许用户试探几种不同的决策方案
B.系统必须具备有好的人机交互界面
C.系统可以满足统一环境和用户的需求
D.决策支持系统是面向组织中的中高层决策人员的系统
中央《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的实施意见》所指的“三重一大”事项是()。
A.重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作
B.重大问题决策、重要人员任免、重大资金运作和大项目安排
C.重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金运作