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职业生涯晚期个体面临的最首要问题是职业生涯的即将终结。()

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第1题
职业生涯后期,个体面临的问题包括()。

A.职业生涯的终结

B.安全感增强

C.疾病增多

D.倍感充实

E.不适应退休后的生活

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第2题
()职业生涯所关心的问题包括要做出改变职业和调换工作单位的决定。

A.后期

B.中期

C.晚期

D.早期

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第3题
简述职业生涯中期个人面临的职业与职业角色选择。

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第4题
职业生涯机会评估主要是针对自己所面临的外界环境对自己的职业定位、职业选择和职业发展的影响所做的分析、判断。()
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第5题
职业生涯规划主体是员工,承担个体职业生涯计划管理功能。()
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第6题
从组织和个体的共同角度来说,职业生涯规划是组织和员工个人对职业生涯进行设计、执行、评估和反馈的全过程。()
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第7题
个人职业生涯开发系统的目的是保证个人职业生涯规划实施的前提下,协调个体职业生涯开发的各个环节,实现____。

A.个人利益最大化

B.组织利益最大化

C.个人与组织利益的最大化

D.社会效益最大化

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第8题
通常情况下,大多数家族企业在未来面临的最大问题是()。

A.资金短缺

B.交接班问题

C.缺乏职业经理人

D.来自竞争者的威胁

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第9题
对毕业生来说,第一份工作会面临学校里没有学习过也无法遇到的事情,而这些也是学校无法教给你的。从这个意义上说,第一份工作其实是最好的(),对职业理想的实现和整个职业生涯都具有奠基作用。

A.人生阶段

B.德育课堂

C.职业培训

D.社会实践

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第10题
职业资格证书对职业生涯发展的重要性表现为()。

A.能增加就业机会

B.具有实力、能胜任岗位的标志

C.是证明中职生实践能力优势的重要凭证

D.增强就业竞争力

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第11题
饭店业面临的最严重的一个道德问题是歧视,有可能是种族歧视、民族歧视或者其他特征的歧视。()
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