为了保护劳动者的合法权益,我国劳动法、劳动合同法规定不得解除劳动合同的情形有()。
A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查
B.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
C.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的
D.女职工在孕期、产期、哺乳期的
E.在本单位连续工作满十年,且距法定退休年龄不足五年的
A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查
B.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
C.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的
D.女职工在孕期、产期、哺乳期的
E.在本单位连续工作满十年,且距法定退休年龄不足五年的
下列选项中,正确的是()。
A.劳动法的基本原则是保护劳动者合法权益
B.劳动法的核心是保护劳动者合法权益
C.劳动法的核心是确定劳动标准
D.劳动法的核心是权利与义务的对等
劳动法的任务侧重于()。
A.保护劳动者的合法权益
B.提高企业的经营管理水平
C.保护用人单位的利益
D.提高企业的经济效益
A.调整劳动关系
B.建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度
C.促进经济发展和社会进步
D.保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商
根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者依照法律规定,通过职工大会、()或者其他形式,参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商。
A 职工代表大会
B 股东大会
C 日常工作会议
D 职工工作会议
A.为了保护未成年人的身心健康
B.促进未成年人德智体美劳全面发展
C.保障未成年人的合法权益
D.培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人
下列各选项中属于我国《劳动法》规定的,企业延长职工工作时间不受限制的情形是() 。
A .企业为了完成紧急生产经营需要,经与职工协商同意
B .发生重大事故,威胁劳动者生命健康,需紧急处理的
C .交通运输发生故障,必须及时抢修的
D .发生地震、洪水,需紧急救援的
为了预防、控制和消除职业病危害,(),保护劳动者健康及其相关权益,促进经济发展,我国制定了《职业病防治法》。
A : 防止职业病
B : 防治职业病
C : 控制病源
D : 积极救治