关于绩效评价表格的作用,下列说法正确的是()。
A.记录和评价绩效的工具
B.储存绩效信息的载体
C.专供管理者使用的管理工具
D.考虑到信息的安全性,应对员工保密
A.记录和评价绩效的工具
B.储存绩效信息的载体
C.专供管理者使用的管理工具
D.考虑到信息的安全性,应对员工保密
A.受到考评者文字水平的限制
B.受考评者参与考评时间的限制
C.这种方法要有被考评者参与
D.属于行为导向型的客观考评方法
E.采角一种预先设计的结构性表格
下列说法正确的是()。
A.绩效评价应根据员工完成工作说明书中规定的职责的效果进行,从而在很大程度上避免评价的不公平性
B.在报酬方面,在用货币体现某项工作的价值前,必须了解其对组织的相对价值
C.工作分析信息对员工和劳动关系也很重要
D.完整的工作分析对支持管理实践中的合理性尤其重要 E.对高层进行考评的内容主要是高层管理人员的工作能力与态度
关于社会历史发展的动力问题,下列说法正确的有()。
A.社会基本矛盾是社会发展的基本动力
B. 阶级斗争是阶级社会发展的直接动力
C. 革命是历史的火车头
D. 改革对社会发展起推动作用
下列哪一或哪些选项关于法律对生产力作用的说法是正确的?()
A.一旦法律所保护的是落后的生产关系和经济基础,它就起着阻碍生产力发展的作用
B.法律总体上是促进生产力发展的
C.法律通过保护适应生产力水平的生产关系和经济基础来促进生产力的发展
D.法律对生产力的作用既可能具有进步性、积极意义,也可能具有反动性、消极作用
下列关于收入政策的说法正确的是()。
A.与财政政策、货币政策相比,收入政策具有更高层次的调节功能
B.收入政策制约着财政政策和货币政策的作用方向和作用力度
C.收入政策最终要通过财政政策和货币政策来实现
D.收人总量调控通过财政政策和货币政策的传导对证券市场产生影响
关于股票价格走势的压力线,下列说法正确的是()。
A.有被突破的可能
B.必须是一条水平直线
C.起阻止股价继续上升的作用
D.只出现在上升行情中