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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

如果把企业看作一个人，那么企业内各部门就是各个器官，各个员工就相当于细胞。企业系统就是把

不同的人组合起来，让他们变成一个更强大的“人”，那么企业系统的关键要素是什么呢？（）

A.规则

B.程序

C.人

D.人数

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更多“如果把企业看作一个人，那么企业内各部门就是各个器官，各个员工…”相关的问题

第1题

市场控制的动因是（)。

A.企业缺乏活力

B.企业内各部门缺乏发展的动力

C.企业内部组织管理成本过高

D.企业对经营管理拥有很小的自主控制权

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第2题

个体在企业内创业可以将企业作为实验工厂。（)

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第3题

通常情况下，企业内创业失败结果由（)承担。

A.企业

B.管理者

C.创业者

D.股东

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第4题

企业标准体系表是指企业内的标准按一定形式排列起来的图表。（)

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第5题

根据企业所得税法律制度的规定，下列项目中，不得从应纳税所得额中扣除的有（）

A.企业支付的违约金

B.企业之间支付的管理费

C.非银行企业内营业机构之间支付的利息

D.企业内营业机构之间支付的特许权使用费

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第6题

根据企业所得税法律制度的规定，企业发生的下列支出中，在计算应纳税所得额时准予扣除的是（）。

企业支付的合同违约金

企业支付的企业所得税税款

企业内营业机构之间支付的租金

企业内营业机构之间支付的特许权使用费

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第7题

隐患排查是对企业内和同类企业发生事故后的举一反三的安全检查。（）

A.专项检查

B.季节性

C.事故类比

D.应急演练

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第8题

分析国际企业文化时，既要重视国际企业内一定群体的心理水平，又要注重研究国际企业的（)，两者缺一不可。

A.行为模式

B.企业使命

C.企业宗旨

D.文化共识

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第9题

关于企业战略，以下哪一个陈述是正确的？（)

A.企业需要一次性完成战略的制定

B.这是随着经营的变化而变化的、动态的、不断进行的过程

C.企业目标是由企业内各功能部门制定出来的

D.企业目标是由企业内管理部门制定出来的

E.企业内部或外部的力量会不断驱使企业进行变化

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第10题

对企业内每个部门而言，其风险可能落在该部门的风险容忍度范围内，因此，所有部门加总起来的风险不会超过企业总体的风险偏好范围。（)

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第11题

企业的工资结构通过（)线可以楚的看出企业内各工作的相对价值与相应的实际工资额间的关系。

A.薪酬结构

B.收入结构

C.工资结构

D.薪水结构

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