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[判断题]

因出差、休假等离岗外出,不能履行工作职责时,须与代理人做好交接,明确授权范围,并在OA系统设置代理。()

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第1题
财务总监因离岗(如休假、出差,不涉及岗位调动)不能履行授权,由分支机构()收回其转授权并履行授权

A.分管副行长

B.财务经理

C.主要负责人

D.营业经理

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第2题
应当认定为工伤的情形有()。

A.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的

B.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

C. 因犯罪或者违反治安管理伤亡的

D. 患职业病的

E. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

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第3题
父母因外出务工或者其他原因不能履行对未成年人监护职责的,不得委托有监护能力的其他成年人代
为监护。()

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第4题
父母因外出务工或者其他原因不能履行对未成年人的监护职责,()委托有监护能力的其他成年人履行监护职责。

A.可以

B.应当

C.不可以

D.无需

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第5题
职工有()情形之一的,应当认定为工伤。

A.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的或因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

B.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

C.自杀或自残的

D.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的

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第6题
父母因外出务工或者其他原因不能履行对未成年人监护职责的,可以委托有监护能力的其他成年人代
为监护。

A.对

B.错

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第7题
小学生丽丽今年九周岁,她的父母常年外出务工,下列说法中正确的是?

A.丽丽已经上小学了,可以自己照顾自己

B.丽丽的父母忙于务工挣钱,所以不必履行监护职责

C.丽丽的父母因外出务工不能履行监护职责,应当委托丽丽的同桌小明代为监护

D.丽丽的父母因外出务工不能履行监护职责,应当委托有监护能力的其他成年人代为监护

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第8题
《广西实施工伤保险条例办法》规定,职工有下列()情形之一的,应当认定为工伤。

A.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

B.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的

C.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

D.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的

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第9题
印鉴卡保管员因岗位变动、轮班、休假等原因离岗时,应办理印鉴簿(库)的交接手续,登记()。

A.《工作日志》

B.《会计档案调阅登记簿》

C.《印鉴卡资料交接登记簿》

D.《重要物品交接和保管登记簿》

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第10题
在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害应认定为工伤。()

在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害应认定为工伤。()

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第11题
在工作时间和工作场所内,一般情况下,因履行工作职责受到暴力等意外伤害应认定为工伤。()
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